14 сентября 2022 в 11:48

В Казахстане пенсию будут повышать вслед за инфляцией

Редактор отдела

Министерство труда и социальной защиты Казахстана заявило, что пенсию будут повышать вслед за инфляцией. Об этом сообщает Bizmedia.kz — новости бизнеса.

Пенсии будут постепенно увеличиваться в течение следующих 5 лет, начиная с 2023 года. Расчет пенсии будет производиться на основе прожиточного минимума (ПМ), который в настоящее время составляет 37 389 тенге.

Минимальная пенсия будет повышена с 54% до 60% прожиточного минимума к 2023 году, а максимальная пенсия будет повышена до 100%. В результате пенсии будут больше, чем в настоящее время.

2024 год — 65-105% от ПМ
2025 год — 70-110%
2026 год —70-118%
2027 год —70-120%

Ведомство предложило план по увеличению размера базовой пенсии на 51% в течение 5 лет. Ежегодное повышение составит 13% и коснется всех 2 миллионов пенсионеров.

Начиная с 2023 года, максимальный доход, который используется для расчета солидарной пенсии, будет увеличен. Новый размер составит 55 МРП (174 900 тенге), сейчас он равен 46 МРП (146 280 тенге при МРП 3 180 тенге). В результате к 2025 году средний размер пенсии увеличится на 27%: со 109 тысяч тенге до 138 тысяч тенге.

Зачем пенсию будут гнать за инфляцией?

Недавно Национальный банк Казахстана заявил, что уровень инфляции в настоящее время составляет 16,1%, а доходность пенсионных активов — всего 8,6%. Это означает, что пенсии населения не успевают за ростом стоимости жизни.

Заместитель председателя Акылдан Баймагамбетов считает, что это необходимо изменить, и что правительство должно принять меры для обеспечения роста пенсий на уровне инфляции или выше.

Важно, что правительство приняло меры для обеспечения роста пенсий на уровне или выше уровня инфляции. Это необходимо для того, чтобы защитить население от нехватки средств на жизнь, говорят, в свою очередь, эксперты.

За пятилетний период доходность и темпы инфляции были относительно схожи — накопленная доходность 56,8%, накопленная инфляция 51,4%.

Это может стать хорошей новостью для людей, так как их деньги росли одинаковыми темпами независимо от того, влияла на них инфляция или нет.

Как формируется пенсия в Казахстане

Наиболее эффективными пенсионными системами являются те, которые основаны на совместной ответственности государства, работника и работодателя.

Трехуровневая пенсионная система Казахстана включает в себя базовую, солидарную и накопительную пенсионные выплаты.

Базовая пенсия предоставляется всем гражданам, достигшим пенсионного возраста, в зависимости от продолжительности их участия в пенсионной системе.
Солидарная пенсия — это дополнительная выплата, которая назначается гражданам, достигшим пенсионного возраста и имеющим низкий доход.
Накопительная пенсия — это выплата, которая назначается гражданам, достигшим пенсионного возраста и в течение длительного времени делавшим взносы в пенсионную систему.

Размер солидарных пенсий постепенно снижается, так как при их назначении учитывается стаж, отработанный только до 1 января 1998 года. Это уменьшение должно компенсироваться накопительной пенсией, формируемой за счет обязательных пенсионных взносов. Чем больше период перечисления и сумма пенсионных взносов, тем выше ее размер.

На постсоветском пространстве Казахстан первым начал переход к накопительной пенсионной системе.

Кстати, сокращение пенсий в связи с изменением пенсионного возраста женщин будет предотвращено мерами по увеличению размера пенсий, финансируемых из государственного бюджета. Это позволит обеспечить каждому человеку получение полагающихся ему пособий в полном объеме.