Четырехдневная неделя: приживется ли в Казахстане новый график работы

С 1 июля в Казахстане официально появится четырехдневная рабочая неделя. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс страны подписал президент. Корреспондент Bizmedia.kz разбирался в плюсах и минусах сокращенного графика работы и как он может отразиться на экономике страны.

Как это будет работать?

По новым нормам Трудового кодекса предусматривается возможность чередования четырехдневной, пятидневной и шестидневной рабочей недели. Такой график работы может устанавливаться по просьбе работника, однако необходимо согласие работодателя.

В Минтруда отметили, что введение четырехдневки не повлечет для работника ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и исчисления трудового стажа.

При этом общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать 12 часов в месяц – при четырехдневной, пятидневной и шестидневной рабочей неделе и 120 часов в год – при установлении суммированного учета рабочего времени.

Применима ли в Казахстане четырехдневка?

Все больше стран, особенно в Европе, пробуют переходить на четырехдневную рабочую неделю. Эксперты утверждают, что такой график работы снижает уровень стресса и заболеваемость среди сотрудников. Кроме того, у людей появляется больше времени на семью.

В 2022 году в Великобритании провели масштабный эксперимент, в котором приняли участие 60 компаний. В течение 6 месяцев они работали по четыре дня в неделю. Ученые пытались понять, как появление дополнительного выходного дня влияет на качество жизни сотрудников.

По итогам 90% руководителей компаний заявили, что намерены продолжить работать в новом режиме. Эксперимент показал, что уровень тревоги и усталости у сотрудников значительно снизился, в то время как их психическое и физическое здоровье улучшилось. Сотрудники также реже заявляли о желании сменить работу, а число увольняющихся работников сократилось.

«Смысл в том, чтобы дать людям больше возможностей для отдыха. А вы знаете, человек, у которого достаточно много свободного времени, больше тратит. Вы ведь не сидите в выходные дни дома, гуляете, что-то покупаете. То есть ожидается, что люди, получив больше выходных, начнут больше тратить, а значит больше потреблять. Все это приводит к росту ВВП, увеличению прибыли компаний», – объяснил экономист Арман Бейсембаев.

По его словам, примеры западных стран уже показали эффективность такого графика. Потому что, работая четыре дня в неделю, человек чувствует себя достаточно отдохнувшим, у него больше времени на семью, досуг и развлечения.

«Однако сложно сказать приживется такое у нас или нет. Потому что мы не можем себя сравнивать с западными странами, поскольку это развитые страны, где высокая производительность труда. У нас же очень большие проблемы с производительностью труда, и, помимо прочего, у нас очень большие проблемы с доходами и коррупцией. И я думаю, что нужно будет также проводить эксперименты, чтобы была возможность посмотреть, как себя покажет такая практика», – отметил экономист.

При этом он считает, что некоторые компании все же могут ввести такой режим работы на постоянной основе, но ажиотажа с переходом на четырехдневку все же ждать не стоит.

«Перейти на четырехдневную рабочую неделю могли бы отдельные подразделения в составе компаний. Условно банки могут спокойно вывести на четырехдневную рабочую неделю свое IT-подразделение. При этом врачей, пожарных, полицию, судей не переведешь на четырехдневку. Также есть предприятия, которые работают семь дней в неделю – это рестораны, кафе, фитнес-центры, салоны красоты», – добавил Бейсембаев.

Поэтому единственный вариант в этом случае – увеличение штатной численности. Условно нужно больше персонала, чтобы сотрудники заменяли друг друга.

«Однако я не жду широкого применения, потому что это физически невозможно. Скорее всего, эта практика у нас в стране не приживется в обозримой перспективе», – заключил экономист Арман Бейсембаев.

Генеральный директор известной компании по поиску работы HeadHunter Казахстан Оксана Бричевская также высказалась о вводимых новшествах.

«Если компания может перейти на четырехдневную рабочую неделю без снижения производительности работы и прибыли – почему нет? Но, к сожалению, многие компании измеряют эффективность своих сотрудников, отталкиваясь только от рабочих часов, а не от результатов проделанной работы», – подчеркнула Оксана Бричевская.

Однако есть вопрос в том, могут ли компании позволить себе четырехдневку. Казахстанцы привыкли к хорошему сервису и все от большего количества компаний ожидают поддержку 24/7. Поэтому, если компания принимает решение переходить на сокращенную рабочую неделю, но при этом хочет оказывать свои услуги в течение семи дней, то тут встает вопрос увеличения штата, что с одной стороны влечет повышение расходов компании, а с другой не гарантирует привычного дохода сотрудников.

«Что касается зарплат, то в перспективе они не должны быть сокращены, если выполняется одинаковый объем работ, как при пятидневной неделе и при этом компания не теряет в своих доходах. Тут опять возвращаемся к эффективности и ее измерению. В любом случае каждая компания будет решать это самостоятельно, исходя из возможностей и производственной необходимости», — добавила генеральный директор HeadHunter Казахстан.

Что думают казахстанцы?

Тем временем мнения казахстанцев разделились. Кто-то выступает за введение нового формата работы и радуется еще одному выходному, в то время как другие категорически не хотели бы ничего менять. Мы спросили у обычных граждан, что они думают о четырехдневке.

«Я работаю менеджером в строительной компании. Считаю, что это хорошая идея. Если у казахстанцев появится еще один день для отдыха. Человек будет отдохнувшим, а значит и продуктивность повысится. Плюс, будет возможность в рабочий день решить какие-то свои вопросы. Ведь зачастую, мы работаем с 9:00 и до 18:00, то есть как и все организации, учреждения и банки. И сейчас приходится отпрашиваться для этого. Единственное, хотелось бы, чтобы это не стало рычагом для сокращения зарплат, или, скажем, введение более жестких методов контроля», – ответила жительница Астаны Марьям.

Противоположного мнения придерживается астанчанин Арман.

«Я работаю стоматологом, и у меня нет возможности перейти на четырехдневную рабочую неделю. Потому что работаем мы и в выходные, и в праздничные дни», – отметил он.

Ниже приводим наиболее частовстречающиеся ответы:

-«Я бы хотела оставить все как есть и работать по прежнему графику»;
-«Думаю, что можно попробовать перейти на четырехдневку»;
-«Я и так работаю четыре дня в неделю»;
-«Пока не понял, как это работает. Но хотел бы работать четыре дня в неделю».

Читайте также:

С 1 июля в Казахстане стартует пилот по маркировке товаров бытовой химии
25 июня 2025 в 19:53
На Каспии снова обнаружили десятки мёртвых тюленей
25 мая 2025 в 12:55
Комитет госдоходов предупреждает о запуске нового Кабинета налогоплательщика
25 июня 2025 в 19:24
Что с долларом и тенге? Официальный курс на 25 июня
24 июня 2025 в 15:36
В Алматы более 10 тысяч девочек вакцинированы от ВПЧ
25 июня 2025 в 18:58
Токаева поздравляют с днём рождения лидеры мира и граждане страны
17 мая 2025 в 17:25
Депутат Мажилиса предложил изменить правила выдачи кредитов
25 июня 2025 в 18:33
Кошка обнюхивает вас? Это значит больше, чем вы думали
30 мая 2025 в 12:12
В Минсельхозе РК обосновали импорт и экспорт картофеля в стране
25 июня 2025 в 17:59
В Казгидромете назвали регионы, на которые 24 июня обрушится сильная жара
23 июня 2025 в 20:02
Будет ли свет дешевле? В Казахстане растет доля «зелёной» электроэнергии
25 июня 2025 в 17:55
Ученые раскрыли новое последствие диабета — и оно пугает
21 июня 2025 в 19:10
Омбудсмен: Свыше 46 тыс. домашних агрессоров наказано в Казахстане с начала года
25 июня 2025 в 17:38
Пенсии не хватает? Почему пожилые казахстанцы выходят на работу
24 июня 2025 в 10:42
Касым-Жомарт Токаев прибыл в Актюбинскую область: подробности
25 июня 2025 в 17:36
Питайтесь так — и вес уйдёт сам: названа лучшая схема для похудения
21 июня 2025 в 21:19
Как самостоятельно оценить надежность брокера — советы казахстанцам
25 июня 2025 в 17:09
Минтранс РК проверяет водителей: что грозит за усталость за рулём
24 июня 2025 в 08:38
Штрафы за вырубку деревьев выросли: до 314 тыс. тенге за одно дерево
25 июня 2025 в 16:53
Минеральная вода может навредить: кому стоит отказаться от нее
24 июня 2025 в 12:55
В Шымкенте гвардейцы организовали пресс-тур для журналистов
25 июня 2025 в 16:40
В Правительстве обсудили проект первого в Казахстане наукограда – Техноқала
21 июня 2025 в 10:26
Российский оператор МТС планирует начать работать в Казахстане
25 июня 2025 в 16:31
В Казахстане могут сделать дождевую воду платной
8 июня 2024 в 14:59