Рабочие из Жанаозена приехали в Астану, чтобы потребовать трудоустройства в компании «Озенмунайгаз». Бывшие работники компании «БерАли Мангистау Company» отказались от трудоустройства в другую компанию и настаивают на отмене результатов тендера. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
Бывшие работники компании требуют трудоустройства в «Озенмунайгаз»
Рабочие из Жанаозена собрались у здания министерства энергетики в Астане. Всего около 60-70 человек из западного региона приехали требовать трудоустройства в штат «Озенмунайгаза».
В пресс-службе КМГ сообщили, что люди, собравшиеся на мероприятии, являются бывшими работниками «БерАли Мангистау Company», которая проиграла тендер на оказание нефтесервисных услуг для дочерней компании КМГ «ОзенМунайГаз». С 1 апреля им было предложено трудоустройство в другую компанию с сохранением зарплаты в размере около 700 тысяч тенге, однако они отказались от таких условий и требуют отмены результатов тендера.
Фонд «Самрук-Казына» провел проверку конкурсных процедур после получения жалоб и не обнаружил нарушений законности.
Следует отметить, что большинство прибывших в столицу уже принимали участие в пикетах у здания «КазМунайГаза» в прошлом году. Тогда они требовали вернуть объемы компании «Кезби» в обход процедур. В данный момент их требования изменились и теперь они выдвигают ультиматум по своему трудоустройству в штат АО «Озенмунайгаз».
«Тем не менее, это нарушает правила трудоустройства в нашу организацию, которые предусматривают прием безработных из Жанаозена по очереди. Мы установили эти правила по требованию жителей моногорода для справедливого распределения рабочих мест», — сказали в КМГ.
Таким образом, требования, которые прибыли в столицу, не могут быть выполнены из-за нарушения правовых процедур. В КМГ была сформирована контактная группа, чтобы переговариваться с теми, кто приехал в столицу.
Читайте по теме:
У здания «КазМунайГаза» в Астане зафиксировано скопление полиции
Заключение
- Бывшие работники компании «БерАли Мангистау Company» требуют трудоустройства в штат «Озенмунайгаза», несмотря на результаты тендера и правила найма на работу в данную организацию.
- Фонд «Самрук-Казына» провел проверку конкурсных процедур и не выявил нарушений.
- КМГ сформировала контактную группу для переговоров с протестующими.
Читайте также:
- Чем выгодна система ваучерного финансирования
- С января 2025 года дошкольные организации Астаны перейдут на ваучерное финансирование
- В области Жетісу еще 57 семей из социально уязвимой категории справили новоселье
- Aurora Tech Award 2025: четыре предпринимательницы из Казахстана вошли в список лучших в мире
- Авария на трубопроводе: в Алматы в нескольких районах перестало работать отопление
