В Казахстане пенсии проиндексируют только в 2023 году, несмотря на инфляцию. Об этом сообщила министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова, сообщает Bizmedia.kz — новости бизнеса.
Напомним, что пенсии были повышены в начале лета, но с тех пор из-за инфляции они потеряли в цене. Когда они будут снова повышены и при каких условиях? Возможно ли повышение пенсионных ставок чаще, чем раз в год, ответила министр труда, пишут на канале в Telegram BES.media.
Солидарная пенсия индексируется на средний уровень инфляции, причем индексация производится на 2% раньше срока. Это означает, что если средний уровень инфляции составляет 7%, то солидарная пенсия будет проиндексирована на 9%. Кроме того, в 2022 году была проведена дополнительная индексация с учетом повышения уровня инфляции. Следующее повышение пенсии состоится 1 января 2023.
Министр пояснила, что когда говорят об уровне инфляции, имеют в виду то, что произошло в прошлом году, а не то, что происходит в настоящее время. Годовая сумма будет включена в индексацию в следующем году.
Кстати, Дуйсенова дала ответ по поводу продления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для детей, рожденных до 1 января 2022 года. Закон, предоставляющий оплачиваемый декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, вступит в силу 1 января 2023 года.
Поэтому все дети, которым не исполнился 1 год, конечно будут переходить на следующий год и выплаты будут осуществляться до 1,5 лет. На детей, которым 1 год исполнился в этом году, норма распространяться не будет.
Далее она дала ответ на вопрос о том, когда Минтруда планирует рассмотреть вопрос уменьшения квот для привлечения иностранных работников и местных кадров в штатах компаниях.
Министр заявила, что наем иностранных специалистов разрешен только на ограниченный период времени, чтобы дать работодателям достаточно времени для поиска персонала на месте. Она добавила, что большинство этих иностранных работников заняты в нефтегазовой промышленности в Атырауской области.
Тамара Дуйсенова также пояснила, что правительство разрешает работодателям нанимать иностранную рабочую силу только на ограниченный период времени, чтобы обучить казахстанские кадры или забрать их с рынка труда.
В заключении министр ответила на вопрос о добровольном установлении работодателями четырехдневной рабочей недели.
По словам министра, важно не потерять нормы продолжительности рабочего времени, так как это приведет к снижению заработной платы работников. Стандартные часы должны быть сохранены, чтобы зарплата не стала ниже минимальной и не уменьшилась по сравнению с той, которую получали раньше. Также законным является гибкий график работы.
Читайте также:
- В сентябре 2022 года инфляция в Казахстане составила 17,7%
- Тысячи пенсионеров в Казахстане вовремя не обратились за пенсией
- С начала года казахстанцы получили пенсии на общую сумму более 1,9 триллиона тенге
- Что за выплаты к пенсии будут платить казахстанцам с 2023 года
- В Казахстане пенсию будут повышать вслед за инфляцией
