От мастера монтажа сигнализаций до руководителя в IT-компании. Да, так можно!

Было время, когда становиться компьютерным гиком стало мейнстримом в определённом сообществе. IT-шники-самоучки пробовали различные операционные системы, апгрейдили «железо», изучали сети и софт. Для кого-то эта деятельность осталась неким хобби из прошлого, а кто-то связал свою жизнь с IT и сделал своё хобби профессией. 

Айдос Ускинбаев – руководитель проектов в телекоммуникациях компании CLOUD24 – один из тех, кому хобби помогло стать востребованным специалистом и построить карьеру. О порой тернистом пути и о широких возможностях для молодых специалистов Айдос рассказал в специальном интервью Bizmedia.kz.

Айдос, могли бы Вы поделиться своей уникальной историей становления специалистом в IT-сфере?

С ранних лет меня интересовали технические процессы. Еще в школе я с удовольствием переустанавливал Windows, загружал игры. К окончанию 9 класса я уже четко осознавал, что хочу связать свою жизнь с инженерией и телекоммуникациями.

Первые шаги в этой области я сделал, работая в крупном сервисном центре мастером по установке автомобильных сигнализаций.

Разобравшись с принципами коммутации в электрических системах и цепях автомобилей, я осознал, что пора расти дальше. Я понимал, что для дальнейшего развития мне необходимы глубокие знания в сфере IT. Гораздо глубже базовых знаний, полученных в АКС при КАУ (Алматинский Колледж Связи при Казахско-Американском Университете – прим. ред.).

Университет АУЭС (Алматинский Университет Энергетики и Связи – прим. ред.), в который я поступил после колледжа, стал для меня трамплином в мир профессиональных знаний. Именно там я узнал о сертификации CISCO CCNA, открывающей двери в мир востребованных специалистов. Вместе с тем углубленно изучал технологии в телекоммуникациях. Параллельно с учебой я активно искал работу и продолжал совершенствовать свои навыки.

Можно сказать, что моя первая работа в сфере сетевой инженерии стала судьбоносной. Именно тогда я познакомился с компанией CLOUD24, где сумел пройти путь от простого специалиста до руководителя проектов в области телекоммуникаций. Сегодня я с уверенностью могу сказать, что правильные решения, принятые в начале пути, определили мой карьерный успех.

Как вы оцениваете текущее развитие IT-сферы? Какие шаги могут предпринять молодые студенты без опыта работы, чтобы начать свою карьеру?

Сейчас, на мой взгляд, студентам открыты все двери. Постоянно проводятся ярмарки IT-вакансий, в которых участвуют в том числе и крупные компании. Многие руководители идут навстречу и принимают на работу талантливых выпускников на полдня или выстраивают гибкий график. Некоторые компании делают ставку на инвестирование в будущего сотрудника. И это далеко не только финансовые инвестиции. 

Я говорю об инвестициях в знания и опыт молодых специалистов. Конечно, для этого студент должен быть инициативным, «жадным» на знания и проникнуться корпоративной культурой. Таким образом, если компания планирует играть «в долгую», то именно благодаря такому принципу она может обеспечить преемственность поколений квалифицированных специалистов. 

И я счастлив, что компания CLOUD24 следует этим принципам! Мы действительно рады взращивать молодые кадры, если видим потенциал. Сейчас время умных и креативных, поэтому, имея хорошую базу знаний и желание развиваться, не трудно найти возможность для построения своей карьеры в сфере IT.

Вы с детства знали, что хотите заниматься технологиями. Были ли моменты, когда вам хотелось сменить сферу деятельности, когда вы теряли мотивацию?

Были определенные сложности, когда я совмещал обучение с работой. Хотелось развиваться. От того приходилось брать много проектов. Параллельно с этим проходил множество курсов повышения квалификации. Но и об учебе в ВУЗе забывать было нельзя. Именно в этот период было сложно, но я понимал, что все это временно. Чему меня это научило? Умению концентрироваться и не останавливаться.

Расскажите нам, чем вы занимаетесь в компании CLOUD24, за что любите свою работу и что бы вы хотели изменить или внедрить в компании?

В компании CLOUD24 я занимаюсь подбором и внедрением сетевого оборудования, проведением аудита инфраструктуры на стороне заказчика, решением проблем внутри систем и телекоммуникаций. Я ценю нашу компанию за её культуру, коллективную атмосферу и возможности карьерного роста. Мне интересно развиваться в области облачных технологий. На рынке не так много компаний, предоставляющих облачные услуги и сервисы, а у меня есть уникальная возможность совершенствовать свои навыки как в создании облачных сервисов, так и в работе с «железом». 

Компания переживает период активного роста, и мне хочется участвовать во внедрении новой структуры команды и её расширении. Внутренние процессы компании включают еженедельные «конференц-звонки» в каждом отделе, после которых мы консолидируем полученную информацию и обновляем статусы по каждому процессу. Мы также обмениваемся идеями и обсуждаем их. В компании ценят инициативных сотрудников, которые не боятся предлагать идеи и принимать решения. В наше время высоко ценятся те, кто рискует и пробует новое — это отличные кадры.

Лучший и худший кейс в карьере?

В одном из проектов я, в том числе, отвечал за работоспособность WEB-сайта. Не буду называть клиента, но могу сказать, что сайт — продающая платформа с довольно внушительным количеством пользователей. В один не самый прекрасный момент сайт перестал функционировать. Пришлось потратить около полудня на восстановление работы сервера. Стоит отметить, что для продающего портала — это критичное время простоя. Изрядно пришлось понервничать. 

Тем не менее, данный кейс, а я называю его худшим в своей практике, научил меня мыслить быстро и не бояться трудностей. Вместе с тем, я в полной мере ощутил все преимущества слаженной командной работы.

Если говорить о лучших кейсах, то в одном из первых моих крупных проектов я занимался настройкой и запуском сетевого и серверного оборудования. Проект был масштабным, учитывая то, что клиентом была крупная международная компания. Соответственно, в нём было задействовано большое количество специалистов. Я многому научился у них. 

Также мне было бы приятно упомянуть проекты по IT-поддержке DoDo Pizza, Бизнес-академии Samruk. Да и в целом, каждый успешно реализованный проект, когда клиент доволен, можно назвать одним из лучших!

Как восстанавливаете силы после работы?

Восстановление предполагает отдых, который я предпочитаю проводить активно. Меня также вдохновляет время, проведённое в кругу семьи и близких. Эти простые радости жизненно необходимы для поддержания баланса в моей жизни.

Какие механизмы мотивации и стимулы для дальнейшего развития и работы использует компания CLOUD24?

Прежде всего, руководство компании всегда открыто для диалога и предложений. Как сотрудник, я ощущаю поддержку, признание моей личности и экспертных качеств. Это касается не только меня, но и всех сотрудников. Важным аспектом является возможность карьерного и финансового роста внутри компании, что всегда способствует мотивации. 

Привлекательной особенностью являются здоровые взаимоотношения в коллективе и сильный командный дух. Также хочу отметить интересные многодневные корпоративные поездки по достопримечательностям нашей страны. О них, кстати, есть материал на нашем YouTube канале. Рекомендую к просмотру.

Благодаря Вам CLOUD24…

Думаю, что растет и развивается. Важно, что, развиваясь, компания помогает развитию бизнеса своих партнёров. А значит, делает жизнь людей чуточку лучше (улыбается). Спасибо за беседу!

Продолжая тему:
#CLOUD24 #IT
Погода в Казахстане: 30 апреля принесет похолодание на юг страны
30 апреля 2025 в 08:56
Триллион тенге не облагаемого налогами оборота мимо бюджета: что не так с мясом в Казахстане
28 апреля 2025 в 11:08
1 қаңтардан бастап салық декларациясын тапсырмағандарға несие берілмейді
30 апреля 2025 в 08:26
Доллар упал до 513 тенге: что это значит для цен и кошельков казахстанцев
28 апреля 2025 в 15:36
Сколько стоят доллар, евро и рубль в обменниках 30 апреля
30 апреля 2025 в 08:19
Франция поможет Казахстану спасти Балхаш: что изменится
29 апреля 2025 в 10:38
Сильные дожди, ветер и возможные подтопления: ДЧС сделало важное заявление
29 апреля 2025 в 21:57
Ученые назвали момент, когда смартфон излучает наиболее опасное излучение
28 апреля 2025 в 14:50
От 15 миллионов: во сколько обходится обустройство туалетов вдоль трасс
29 апреля 2025 в 20:19
113 ДТП, 42 погибших: власти Казахстана берутся за контроль такси
21 апреля 2025 в 15:13
Учителей пугают проверками от имени КНБ и Антикора — Минпросвещения объяснило, что происходит
29 апреля 2025 в 19:38
Можно ли хрустеть пальцами: врач объяснил, когда это безопасно, а когда — сигнал к тревоге
26 апреля 2025 в 19:09
В Казахстане построили школы на 49 тысяч мест за квартал — в 9 раз больше, чем год назад
29 апреля 2025 в 19:02
С 29 апреля в Казахстане снова похолодает
28 апреля 2025 в 12:15
С 12 мая в Алматы начнут отключать свет за долги: под угрозой потребители с просрочками
29 апреля 2025 в 18:27
В Казахстане вводятся абонементы на платные дороги: как это работает
29 апреля 2025 в 16:49
Школьные экзамены стартуют 29 мая: опубликован график итоговой аттестации
29 апреля 2025 в 17:18
Рост цен на золото сменился притоком денег в акции техно гигантов
28 апреля 2025 в 15:28
XXI Международный PR-Форум пройдет в Алматы в мае
29 апреля 2025 в 17:11
Доходы казахстанцев всё меньше зависят от государства
29 апреля 2025 в 09:52
Инновации и технологии: все на Electronica Expo Kazakhstan 2025
29 апреля 2025 в 17:09
Вход на eGov.kz по-новому. Пошаговая инструкция
13 марта 2022 в 10:17
2 июня в Астане состоится выставка франшиз «Franch Summit».
29 апреля 2025 в 17:05
К чему чешется правая рука: толкование, приметы, причины
14 июня 2022 в 12:31