HR-лидеры 2023 года: победители Премии HR-бренд Центральная Азия

В современном мире HR-проекты и задачи по привлечению, удержанию и развитию сотрудников невозможно поставить на паузу. Эти аспекты требуют постоянного внимания и креативных решений. Премия HR-бренд Центральная Азия вновь продемонстрировала, какие компании понимают это лучше всех и внедряют новаторские подходы в своих HR-стратегиях.

31 мая прошло главное событие года в сфере HR – XI ежегодная Премия HR-бренд Центральная Азия, организованная компанией HeadHunter. В этом году за звание лучшего работодателя Центральной Азии боролись 56 проектов из казахстанских, узбекистанских и кыргызстанских компаний. Эти цифры подтверждают рост интереса к HR-инициативам и стремление к совершенствованию в этой области.

«Прошедший 2023 год отметился значительным увеличением количества претендентов на звание лучшего HR-проекта. Важно также отметить рост числа призовых номинаций. В этом году HeadHunter презентовал две свои новые номинации «Малый и средний бизнес» и «Социальный проект». Участие в «Премии HR-бренд Центральная Азия» стало надежным способом подтверждения того факта, что кадры действительно решают все и благодаря нашим сотрудникам компания становится известной и успешной на рынке.»
Оксана Бричевская, Генеральный директор HeadHunter Центральная Азия

С 2013 года HeadHunter совместно с ведущими HR-экспертами ищет и награждает лучшие практики по работе с персоналом. Каждый год жюри Премии оценивает проекты, направленные не только на улучшение бизнес-процессов, но и на создание комфортной, безопасной и мотивирующей рабочей среды. Финалисты и победители Премии задают тон в профессиональном сообществе, способствуя обмену эффективными HR-подходами.

«За 11 лет «Премия HR-бренд Центральная Азия» приобрела признание как важное событие международного уровня. HR-брендинг становится все более интегрированным в бизнес-практику, предлагая компаниям решение для их насущных задач и достижения четко измеримого экономического эффекта. Целями «Премии HR-бренд Центральная Азия» являются стимулирование развития рынка, профессионального сообщества и распространение передовых практик. Год от года мы видим внушительный рост качества проектов участников и появление новых идей и тенденций. Рутинные процессы уступают место инновациям, технологии стремительно развиваются, и необходимо быть готовыми к вызовам цифровой эпохи. Гибкость, креативность и адаптивность становятся все более заметными чертами в проектах участников», — отметила Нина Осовицкая, Директор Бренд-центра HeadHunter.

Победители Премии HR-бренд Центральная Азия 2023

HeadHunter поздравляет всех номинантов Премии HR-бренд Центральная Азия 2023! Спасибо вам за ваши инициативы, их смелость и креативность — каждый проект уже принес пользу своей компании, вдохновил коллег на новые решения!

Подробнее со всеми проектами 2023 года вы можете ознакомиться в каталоге.

Партнеры мероприятия:

Darleen — это онлайн-платформа, с набором всех необходимых инструментов для управления бизнесом. Автоматизируйте задачи, процессы, планы, продажи, и коммуникации. Управляйте своим бизнесом легко и эффективно из любой точки мира.

DARU — ваш проводник в мир айти и диджитал. Обучайтесь офлайн у лучших экспертов, читайте эксклюзивные статьи, изучайте нескучные лекции и проложите свой путь в новую профессию.

Atsearch Group — рекрутинговое агентство, соединяющее талантливых специалистов с лучшими технологичными компаниями по всему миру.

Event Rocks — конструктор приложений и web-платформа для мероприятий. Подходит для корпоративов, стратсессий, ежегодных форумов, съездов и других событий в офлайне и онлайне.

#Head Hunter #HR-бренд Центральная Азия
Основатель inDrive предъявил обвинение Яндекс.Такси в искусственном занижении цен
20 августа 2025 в 22:10
Новый поворот. На банковском рынке Казахстана – перемены
18 августа 2025 в 10:53
Минцифры Казахстана опровергло слухи о блокировке мессенджеров
20 августа 2025 в 20:43
Рейтинг банков Казахстана по активами и чистой прибыли вместе с новыми KMF и «БиЭнКей»
19 августа 2025 в 16:40
Когда роскошь сменяется тюремным заключением
20 августа 2025 в 20:16
ДТП в Казахстане: за полгода — 955 погибших
16 июля 2025 в 17:45
В Алматинской области начался громкий суд по делу Хасана Касымбаева
20 августа 2025 в 19:05
Спасатели МЧС Казахстана обнаружили фрагменты пропавшего вертолета
26 июля 2025 в 11:53
Мобильді аударымға қатысты талапқа өзгеріс енді: Салық органдары енді кімдерді нысанаға алады
20 августа 2025 в 18:05
Казахстанцам вернут миллиарды за отопление: в каких городах будет возврат
19 августа 2025 в 10:16
Сәрсенбі теңгеге дем берді
20 августа 2025 в 18:02
Токаев и Зеленский обсудили мирное урегулирование конфликта на Украине
10 августа 2025 в 17:35
Нацбанк Казахстана предупредил о росте интернет-мошенничества
20 августа 2025 в 17:58
Почему мозг человека стареет быстро? Ученые из США нашли причину
20 августа 2025 в 13:28
В Астане выявлены факты незаконного вовлечения детей в сбор средств
20 августа 2025 в 17:37
Казахстанцы массово снимают деньги с валютных счетов — забрали уже 57 миллиардов
14 августа 2025 в 12:04
Казахстанцы массово жалуются на интернет от Beeline: платишь больше — получаешь хуже
20 августа 2025 в 17:07
Бизнес жалуется на Market в Halyk Bank: вместо живых денег — обещания
20 августа 2025 в 15:17
В Казахстане ответили на идею «продать» название АЭС
20 августа 2025 в 17:02
На счетах у казахстанцев накопилось свыше 25 триллионов тенге
18 августа 2025 в 17:25
Суд в столице не принял иск «Радио Азаттык» к МИД Казахстана
20 августа 2025 в 16:39
«777» или «999» : во Freedom Credit можно взять микрокредит на госномер
19 августа 2025 в 15:15
Посольство США дало важное разъяснение для казахстанцев
20 августа 2025 в 16:09
В Казахстан заходит Bolt: у Яндекс Go появился новый конкурент
19 августа 2025 в 17:46