HR-лидеры 2023 года: победители Премии HR-бренд Центральная Азия

В современном мире HR-проекты и задачи по привлечению, удержанию и развитию сотрудников невозможно поставить на паузу. Эти аспекты требуют постоянного внимания и креативных решений. Премия HR-бренд Центральная Азия вновь продемонстрировала, какие компании понимают это лучше всех и внедряют новаторские подходы в своих HR-стратегиях.

31 мая прошло главное событие года в сфере HR – XI ежегодная Премия HR-бренд Центральная Азия, организованная компанией HeadHunter. В этом году за звание лучшего работодателя Центральной Азии боролись 56 проектов из казахстанских, узбекистанских и кыргызстанских компаний. Эти цифры подтверждают рост интереса к HR-инициативам и стремление к совершенствованию в этой области.

«Прошедший 2023 год отметился значительным увеличением количества претендентов на звание лучшего HR-проекта. Важно также отметить рост числа призовых номинаций. В этом году HeadHunter презентовал две свои новые номинации «Малый и средний бизнес» и «Социальный проект». Участие в «Премии HR-бренд Центральная Азия» стало надежным способом подтверждения того факта, что кадры действительно решают все и благодаря нашим сотрудникам компания становится известной и успешной на рынке.»
Оксана Бричевская, Генеральный директор HeadHunter Центральная Азия

С 2013 года HeadHunter совместно с ведущими HR-экспертами ищет и награждает лучшие практики по работе с персоналом. Каждый год жюри Премии оценивает проекты, направленные не только на улучшение бизнес-процессов, но и на создание комфортной, безопасной и мотивирующей рабочей среды. Финалисты и победители Премии задают тон в профессиональном сообществе, способствуя обмену эффективными HR-подходами.

«За 11 лет «Премия HR-бренд Центральная Азия» приобрела признание как важное событие международного уровня. HR-брендинг становится все более интегрированным в бизнес-практику, предлагая компаниям решение для их насущных задач и достижения четко измеримого экономического эффекта. Целями «Премии HR-бренд Центральная Азия» являются стимулирование развития рынка, профессионального сообщества и распространение передовых практик. Год от года мы видим внушительный рост качества проектов участников и появление новых идей и тенденций. Рутинные процессы уступают место инновациям, технологии стремительно развиваются, и необходимо быть готовыми к вызовам цифровой эпохи. Гибкость, креативность и адаптивность становятся все более заметными чертами в проектах участников», — отметила Нина Осовицкая, Директор Бренд-центра HeadHunter.

Победители Премии HR-бренд Центральная Азия 2023

HeadHunter поздравляет всех номинантов Премии HR-бренд Центральная Азия 2023! Спасибо вам за ваши инициативы, их смелость и креативность — каждый проект уже принес пользу своей компании, вдохновил коллег на новые решения!

Подробнее со всеми проектами 2023 года вы можете ознакомиться в каталоге.

Партнеры мероприятия:

Darleen — это онлайн-платформа, с набором всех необходимых инструментов для управления бизнесом. Автоматизируйте задачи, процессы, планы, продажи, и коммуникации. Управляйте своим бизнесом легко и эффективно из любой точки мира.

DARU — ваш проводник в мир айти и диджитал. Обучайтесь офлайн у лучших экспертов, читайте эксклюзивные статьи, изучайте нескучные лекции и проложите свой путь в новую профессию.

Atsearch Group — рекрутинговое агентство, соединяющее талантливых специалистов с лучшими технологичными компаниями по всему миру.

Event Rocks — конструктор приложений и web-платформа для мероприятий. Подходит для корпоративов, стратсессий, ежегодных форумов, съездов и других событий в офлайне и онлайне.

#Head Hunter #HR-бренд Центральная Азия
Прогноз роста экономики снижен: что это значит для казахстанцев
30 апреля 2025 в 10:01
Триллион тенге не облагаемого налогами оборота мимо бюджета: что не так с мясом в Казахстане
28 апреля 2025 в 11:08
Серік Жұманғарин мемлекеттік шығыстарды оңтайландыруды орталықтан бастады
30 апреля 2025 в 09:17
Доллар упал до 513 тенге: что это значит для цен и кошельков казахстанцев
28 апреля 2025 в 15:36
Погода в Казахстане: 30 апреля принесет похолодание на юг страны
30 апреля 2025 в 08:56
Франция поможет Казахстану спасти Балхаш: что изменится
29 апреля 2025 в 10:38
1 қаңтардан бастап салық декларациясын тапсырмағандарға несие берілмейді
30 апреля 2025 в 08:26
113 ДТП, 42 погибших: власти Казахстана берутся за контроль такси
21 апреля 2025 в 15:13
Сколько стоят доллар, евро и рубль в обменниках 30 апреля
30 апреля 2025 в 08:19
Ученые назвали момент, когда смартфон излучает наиболее опасное излучение
28 апреля 2025 в 14:50
Сильные дожди, ветер и возможные подтопления: ДЧС сделало важное заявление
29 апреля 2025 в 21:57
Можно ли хрустеть пальцами: врач объяснил, когда это безопасно, а когда — сигнал к тревоге
26 апреля 2025 в 19:09
От 15 миллионов: во сколько обходится обустройство туалетов вдоль трасс
29 апреля 2025 в 20:19
С 29 апреля в Казахстане снова похолодает
28 апреля 2025 в 12:15
Учителей пугают проверками от имени КНБ и Антикора — Минпросвещения объяснило, что происходит
29 апреля 2025 в 19:38
В Казахстане вводятся абонементы на платные дороги: как это работает
29 апреля 2025 в 16:49
В Казахстане построили школы на 49 тысяч мест за квартал — в 9 раз больше, чем год назад
29 апреля 2025 в 19:02
Рост цен на золото сменился притоком денег в акции техно гигантов
28 апреля 2025 в 15:28
С 12 мая в Алматы начнут отключать свет за долги: под угрозой потребители с просрочками
29 апреля 2025 в 18:27
Доходы казахстанцев всё меньше зависят от государства
29 апреля 2025 в 09:52
Школьные экзамены стартуют 29 мая: опубликован график итоговой аттестации
29 апреля 2025 в 17:18
Вход на eGov.kz по-новому. Пошаговая инструкция
13 марта 2022 в 10:17
XXI Международный PR-Форум пройдет в Алматы в мае
29 апреля 2025 в 17:11
К чему чешется правая рука: толкование, приметы, причины
14 июня 2022 в 12:31