Акции Ford Motor выросли на 6% в среду после того, как автопроизводитель увеличил дивиденды за первый квартал и решил сократить инвестиции в новые мощности для убыточных электромобилей (EV), передает Bizmedia.kz.
Во вторник компания объявила о планах вернуть инвесторам дополнительные 18 центов на акцию в виде дивидендов в дополнение к обычным 15 центам, присоединившись к конкуренту General Motors (NYSE:GM) в возвращении денежных средств инвесторам. Акции GM выросли примерно на 1,8%.
Согласно аналитику Morningstar Дэвиду Уистону, выплата дивидендов направлена на повышение коэффициента выплат и распределение среди акционеров части значительного остатка денежных средств на автомобильном рынке, который составляет 28,7 млрд долларов.
«Мы считаем, что Ford (NYSE:F) сможет справиться с большинством неблагоприятных макроэкономических новостей 2024 года, не отказываясь от инвестиций в будущее», — добавил Уистон.
Компания из Дирборна, штат Мичиган, заявила, что планирует сократить расходы на 2 миллиарда долларов, чтобы компенсировать затраты, связанные с трудовым договором, заключенным с профсоюзом United Auto Workers.
Ford сократит инвестиции в новые производственные мощности электромобилей EV, чтобы адаптироваться к снижению спроса. Потребители предпочитают гибридные автомобили и семейные внедорожники из-за проблем с ценой и зарядкой.
Глава подразделения Model E EV, Марин Гьяджа, заявил аналитикам, что следующее поколение электромобилей Ford будет запущено только тогда, когда они станут прибыльными.
Аналитики Wells Fargo выразили осторожность по отношению к акциям Ford, считая прогнозы по ценам и сокращению расходов слишком оптимистичными. Ford также сообщил о скорректированной прибыли за четвертый квартал, превышающей прогнозы аналитиков.
BofA Global Research выразили уверенность в высоких прибылях и прогрессе благодаря сильной продуктовой линейке Ford и фокусу руководства, и повысили ценовой ориентир по акциям Ford до $21. Акции Ford торгуются с коэффициентом 6,81, превышающим прогнозируемую прибыль конкурента GM на 4,26.