Эксперты Центра развития трудовых ресурсов провели исследование, в результате которого установили, что больше всего автоматизировать свою работу могут руководители и госслужащие. По данным исследования, 29% функций, выполняемых людьми, с высокой или умеренной долей вероятности могут быть автоматизированы. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
Как роботизация и искусственный интеллект изменят рынок труда в Казахстане
Руководители и государственные служащие могут быть автоматизированы больше всего, говорят эксперты Департамента прогнозирования и исследований Центра развития трудовых ресурсов. Второе место занимают работники в сфере администрирования, а третье – технические специалисты.
В результате анализа установлено, что 29% функций, выполняемых людьми, могут быть автоматизированы с высокой или умеренной долей вероятности. При этом наибольшая угроза возникает в крупных городах, где в результате процесса автоматизации могут быть затронуты от 33% до 36% рабочих мест.
Наибольший потенциал замещения работников ГИИ в отраслевом разрезе при этом оказывается свойственной уже в сфере профессиональной, научной и технической деятельности, а также в сфере здравоохранения, подытожили эксперты.
Читайте также:
- Қазақстанның иелігіне өткен Ыстықкөлдегі төрт пансионат: Міндеттеріміз қандай өзгерістермен жаңарды
- Сельчане Павлодарской области отказываются от алкоголя
- Трагедия на полумарафоне в Алматы: скончались два участника — 84-летний и 21-летний бегуны
- В Кыргызстане ужесточили правила для машин с иностранными номерами
- Премьер-министр Олжас Бектенов бастаған үкіметтің экономикалық блогы қосымша құн салығын көтеруден басқа ештеңе айта алмай отыр
