Реальный рост зарплат в РК восстанавливается после провального 2023 года

В первом квартале 2024 года средняя месячная заработная плата в стране достигла Т382.3 тыс., демонстрируя 12% номинальный рост по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, передает Bizmedia.kz со ссылкой на Halyk Finance.

В реальном выражении оплата труда наемных работников увеличилась в среднем на 2.7% г/г. Несмотря на скромные темпы роста, это указывает на постепенное восстановление заработных плат после воздействия двузначной инфляции 2022-2023 годов, которая существенно уменьшила доходы и располагаемый доход казахстанцев.

Наибольший рост зарплат в первом квартале 2024 года наблюдался в финансовом секторе, ИТ и сфере операций с недвижимостью. Финансовая сфера продемонстрировала реальный рост заработных плат на 18%, доходы в сфере операций с недвижимостью увеличились на 12.5%, а в телекоммуникациях и ИТ — на 10.7%.

Также хорошие темпы роста оплаты труда были зафиксированы в сельском хозяйстве и сфере искусства. В то же время, доходы в секторе проживания и питания снизились на 9.7%, а в строительстве — на 7.2%. Это резко контрастирует с динамикой строительной отрасли, которая выросла почти на 16% г/г в первом квартале 2024 года.

Промышленность оказалась одним из немногих секторов, где доходы изменяются в соответствии с развитием отрасли, отражая сырьевую природу экономики. В то время как зарплаты в добывающей промышленности увеличились всего на 3.1%, из-за стагнации объемов нефтедобычи, в обрабатывающей промышленности наблюдался рост более чем на 5%.

Обрабатывающий сектор продемонстрировал рост в 5.6% г/г в первой четверти 2024 года за счет увеличения выпуска черных металлов, машиностроения, производства автомобилей и транспортных средств.

Тем не менее, зарплаты в различных секторах экономики остаются крайне неравными – в добывающей отрасли они более чем вдвое превышают средний уровень. В отраслях, где трудится 68% наемных работников, зарплаты ниже среднего показателя по стране.

В образовании разрыв составляет 25%, еще больше он в сфере искусства, а в сельском хозяйстве доходы едва достигают половины от среднего уровня, несмотря на хорошие темпы роста в первом квартале.

Несмотря на разнородность и отрицательную динамику в некоторых секторах, в целом заработные платы начали восстанавливаться после периода высокой инфляции. Однако их рост все еще далек от значений прошлых лет, когда реальный прирост составлял более 10%.

Даже в 2020 году, во время пандемии, они увеличивались более чем на 7% при отрицательном росте экономики. Основным фактором, влияющим на реальные заработные платы, остается инфляция, а не экономический рост. Текущие условия снова показывают отсутствие связи между реальным ростом заработных плат и экономики.

Гендерный разрыв в зарплатах в Казахстане

В 2023 году средняя номинальная зарплата по стране составила 322,8 тыс. тг, что на 20% больше по сравнению с предыдущим годом. Мужчины получали 361,5 тыс. тг (плюс 22,3%), а женщины — 285,7 тыс. тг (плюс 16,4%). Зарплаты мужчин были выше среднего уровня на 12%, тогда как зарплаты женщин были ниже на 11,5%.

Самые высокие зарплаты среди мужчин наблюдались в Атырауской, Мангистауской и Улытауской областях, а среди женщин — в Алматы, Атырауской и Улытауской областях. Наименьшие зарплаты мужчины получали в Жетысуской области (231,2 тыс. тг), а женщины — в Северо-Казахстанской области (223,8 тыс. тг).

Разница в средних зарплатах между мужчинами и женщинами составила 26,5% в пользу мужчин, по сравнению с 20,4% в прошлом году. В 2023 году наибольший разрыв был зафиксирован в Атырауской области — 85,8% в пользу мужчин (в 2022 году — 77,2%). За ней следуют Мангистауская и Улытауская области с разрывом в 72,8% и 52,4% соответственно. Наименьший разрыв был в Жамбылской области — 1,8%.

Лишь в двух из двадцати регионов женщины зарабатывали больше мужчин. В Жетысуской области мужчины получали на 6,1% меньше, а в Туркестанской области — на 0,8% меньше, чем женщины. В 2022 году зарплаты женщин были выше, чем у мужчин, в пяти из восемнадцати регионов.

В 2023 году мужчины больше всего зарабатывали в сферах финансов и страхования, горнодобывающей промышленности и информационных технологий. Женщины имели наибольшие доходы в горнодобывающей промышленности, финансовой и страховой деятельности, а также в сфере услуг по проживанию и питанию.

Наибольший разрыв в заработной плате был в сфере информации и связи — 36,5% в пользу мужчин. За ней следовали сферы искусства, развлечений и отдыха (36,1%), строительства (28,5%), здравоохранения и социального обслуживания (24,1%), транспорта и складирования (23,4%).

В разрезе групп занятости наибольший разрыв в оплате труда был среди работников промышленности, строительства, транспорта и родственных занятий — 45,2% в пользу мужчин. Далее идут руководители и государственные служащие (мужчины зарабатывают на 38,2% больше), специалисты-профессионалы (32%), техники и вспомогательный персонал (30,4%), работники сферы услуг и продаж (25,9%), операторы оборудования, сборщики и водители (24,4%), администраторы (20,8%) и неквалифицированные рабочие (14,2%).

Единственная категория, где женщины зарабатывали больше мужчин, — это фермеры и рабочие сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства, где разрыв составил 7,6% в пользу женщин.

Продолжая тему:
#Анализ #Деньги #Зарплаты #Номинальная зарплата #Реальная зарплата #Статистика
Казахстан и Азербайджан соединят континенты новым интернетом
6 августа 2025 в 22:35
ДТП в Казахстане: за полгода — 955 погибших
16 июля 2025 в 17:45
ҚНДРА кәсіпкерлерді қорландырудың тағы бір құралы туралы айтып берді
6 августа 2025 в 22:23
БЦК просчитался и «кинул» казахстанцев? Ставка по Jana ипотеке выросла до 8%
4 августа 2025 в 14:29
Больше 500 школ в Казахстане до сих пор на интернете до 16 Мбит/с
6 августа 2025 в 22:20
Kaspi.kz продолжает зарабатывать миллиарды: три платформы обеспечили рост
4 августа 2025 в 17:28
ЕДБ: Қарыз 1.4 трлн теңгеден асып кетті
6 августа 2025 в 20:29
Спасатели МЧС Казахстана обнаружили фрагменты пропавшего вертолета
26 июля 2025 в 11:53
В Алматы показали, как собираются обновить рощу Баума
6 августа 2025 в 20:24
Казахстанцы всё чаще изымают пенсионные накопления
5 августа 2025 в 16:07
Нападение на замакима Шымкента: подозреваемый был уволен и угрожал после конфликта
6 августа 2025 в 19:36
Возможно, опасны. Поставки электрочайников VITEK приостановили в Казахстане
6 августа 2025 в 16:35
Прокуратура выявила массовые нарушения в автошколах Мангистау
6 августа 2025 в 18:44
В Казахстане число штрафов стало рекордно большим
3 августа 2025 в 12:55
В Казахстане ужесточили правила ввоза лекарств и медтехники после аудита
6 августа 2025 в 17:48
Некоторые счета начнут закрывать с 1 августа
3 августа 2025 в 09:55
В Жамбылской области государству возвращено почти 5 тысяч гектаров земель
6 августа 2025 в 17:10
Стоимость на газ пересмотрели по всей стране
5 августа 2025 в 10:49
БанкЦентрКредит 30 млрд теңге мемлекеттік көмекті қайтарады
6 августа 2025 в 16:44
В Атырау построят новый литейный завод
4 августа 2025 в 15:15
В селах Казахстана пользуются 3G-интернетом
6 августа 2025 в 16:38
Бизнесу придется платить больше: Forte Bank вводит новую комиссию
4 августа 2025 в 16:57
В Алматы перестанут отключать свет целым домам из-за долгов соседей
6 августа 2025 в 16:34
Пошлины Трампа: Казахстан направил США официальное предложение
1 августа 2025 в 22:12