Реальный рост зарплат в РК восстанавливается после провального 2023 года

В первом квартале 2024 года средняя месячная заработная плата в стране достигла Т382.3 тыс., демонстрируя 12% номинальный рост по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, передает Bizmedia.kz со ссылкой на Halyk Finance.

В реальном выражении оплата труда наемных работников увеличилась в среднем на 2.7% г/г. Несмотря на скромные темпы роста, это указывает на постепенное восстановление заработных плат после воздействия двузначной инфляции 2022-2023 годов, которая существенно уменьшила доходы и располагаемый доход казахстанцев.

Наибольший рост зарплат в первом квартале 2024 года наблюдался в финансовом секторе, ИТ и сфере операций с недвижимостью. Финансовая сфера продемонстрировала реальный рост заработных плат на 18%, доходы в сфере операций с недвижимостью увеличились на 12.5%, а в телекоммуникациях и ИТ — на 10.7%.

Также хорошие темпы роста оплаты труда были зафиксированы в сельском хозяйстве и сфере искусства. В то же время, доходы в секторе проживания и питания снизились на 9.7%, а в строительстве — на 7.2%. Это резко контрастирует с динамикой строительной отрасли, которая выросла почти на 16% г/г в первом квартале 2024 года.

Промышленность оказалась одним из немногих секторов, где доходы изменяются в соответствии с развитием отрасли, отражая сырьевую природу экономики. В то время как зарплаты в добывающей промышленности увеличились всего на 3.1%, из-за стагнации объемов нефтедобычи, в обрабатывающей промышленности наблюдался рост более чем на 5%.

Обрабатывающий сектор продемонстрировал рост в 5.6% г/г в первой четверти 2024 года за счет увеличения выпуска черных металлов, машиностроения, производства автомобилей и транспортных средств.

Тем не менее, зарплаты в различных секторах экономики остаются крайне неравными – в добывающей отрасли они более чем вдвое превышают средний уровень. В отраслях, где трудится 68% наемных работников, зарплаты ниже среднего показателя по стране.

В образовании разрыв составляет 25%, еще больше он в сфере искусства, а в сельском хозяйстве доходы едва достигают половины от среднего уровня, несмотря на хорошие темпы роста в первом квартале.

Несмотря на разнородность и отрицательную динамику в некоторых секторах, в целом заработные платы начали восстанавливаться после периода высокой инфляции. Однако их рост все еще далек от значений прошлых лет, когда реальный прирост составлял более 10%.

Даже в 2020 году, во время пандемии, они увеличивались более чем на 7% при отрицательном росте экономики. Основным фактором, влияющим на реальные заработные платы, остается инфляция, а не экономический рост. Текущие условия снова показывают отсутствие связи между реальным ростом заработных плат и экономики.

Гендерный разрыв в зарплатах в Казахстане

В 2023 году средняя номинальная зарплата по стране составила 322,8 тыс. тг, что на 20% больше по сравнению с предыдущим годом. Мужчины получали 361,5 тыс. тг (плюс 22,3%), а женщины — 285,7 тыс. тг (плюс 16,4%). Зарплаты мужчин были выше среднего уровня на 12%, тогда как зарплаты женщин были ниже на 11,5%.

Самые высокие зарплаты среди мужчин наблюдались в Атырауской, Мангистауской и Улытауской областях, а среди женщин — в Алматы, Атырауской и Улытауской областях. Наименьшие зарплаты мужчины получали в Жетысуской области (231,2 тыс. тг), а женщины — в Северо-Казахстанской области (223,8 тыс. тг).

Разница в средних зарплатах между мужчинами и женщинами составила 26,5% в пользу мужчин, по сравнению с 20,4% в прошлом году. В 2023 году наибольший разрыв был зафиксирован в Атырауской области — 85,8% в пользу мужчин (в 2022 году — 77,2%). За ней следуют Мангистауская и Улытауская области с разрывом в 72,8% и 52,4% соответственно. Наименьший разрыв был в Жамбылской области — 1,8%.

Лишь в двух из двадцати регионов женщины зарабатывали больше мужчин. В Жетысуской области мужчины получали на 6,1% меньше, а в Туркестанской области — на 0,8% меньше, чем женщины. В 2022 году зарплаты женщин были выше, чем у мужчин, в пяти из восемнадцати регионов.

В 2023 году мужчины больше всего зарабатывали в сферах финансов и страхования, горнодобывающей промышленности и информационных технологий. Женщины имели наибольшие доходы в горнодобывающей промышленности, финансовой и страховой деятельности, а также в сфере услуг по проживанию и питанию.

Наибольший разрыв в заработной плате был в сфере информации и связи — 36,5% в пользу мужчин. За ней следовали сферы искусства, развлечений и отдыха (36,1%), строительства (28,5%), здравоохранения и социального обслуживания (24,1%), транспорта и складирования (23,4%).

В разрезе групп занятости наибольший разрыв в оплате труда был среди работников промышленности, строительства, транспорта и родственных занятий — 45,2% в пользу мужчин. Далее идут руководители и государственные служащие (мужчины зарабатывают на 38,2% больше), специалисты-профессионалы (32%), техники и вспомогательный персонал (30,4%), работники сферы услуг и продаж (25,9%), операторы оборудования, сборщики и водители (24,4%), администраторы (20,8%) и неквалифицированные рабочие (14,2%).

Единственная категория, где женщины зарабатывали больше мужчин, — это фермеры и рабочие сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства, где разрыв составил 7,6% в пользу женщин.

Продолжая тему:
#Анализ #Деньги #Зарплаты #Номинальная зарплата #Реальная зарплата #Статистика
Фильм «Нам нужен доктор» откроет XVII Международный кинофестиваль «Евразия»
22 ноября 2024 в 21:09
Почему в Казахстане отказались от идеи создания Единого социального фонда
21 ноября 2024 в 12:01
Выездное заседание Общественного совета АФМ состоялось в Алматы
22 ноября 2024 в 21:03
Как перевод времени повлиял на торговлю и экономику Казахстана
19 ноября 2024 в 15:14
В Алматы обсуждают двойное увеличение тарифа на обслуживание домов
22 ноября 2024 в 18:03
Новый год 2025: сколько дней отдохнут казахстанцы
21 ноября 2024 в 17:45
Двое казахстанцев выиграли финалы B на этапе Кубка мира по конькобежному спорту
22 ноября 2024 в 16:57
Таир Джафарли: В Европе считают, что Казахстан превращается в транзитную державу
20 ноября 2024 в 09:59
Сколько нефти за 10 месяцев 2024 года добыл «КазМунайГаз»
22 ноября 2024 в 16:35
Возобновляются поставки нефтепродуктов из России в Казахстан
21 ноября 2024 в 15:07
СМАС удовлетворил иск на получение социальных выплат по случаю потери дохода
22 ноября 2024 в 16:09
Когда казахстанцев начнут штрафовать за превышение скорости на загородных трассах
18 ноября 2024 в 16:09
Авиакомпанию Air Astana признали лучшей в Центральной Азии
22 ноября 2024 в 16:08
Российский ВТБ банк начал переводы в Казахстан
21 ноября 2024 в 16:55
Открыта новогодняя распродажа билетов на казахстанские поезда
22 ноября 2024 в 15:47
Эксперт МВФ требует снизить роль государства в экономике Казахстана
22 ноября 2024 в 11:27
Доллар подорожал на 3 тенге перед выходными
22 ноября 2024 в 15:38
В Kaspi не назвали причину, почему отказались покупать узбекскую платежную систему Humo
17 ноября 2024 в 15:05
В области Абай кочегар пострадал при взрыве котла
22 ноября 2024 в 15:32
В Казахстане намерены изменить правила ввоза автомобилей
18 ноября 2024 в 17:31
Казахстан одобрил отказ от визовых требований с Сан-Марино
22 ноября 2024 в 15:10
«Казатомпром» начнёт добывать уран на участке «Северное» Будёновского месторождения
18 ноября 2024 в 15:27
Изменены индексы дорог в Казахстане
22 ноября 2024 в 15:09
Казахстанцев просят уехать из Украины
20 ноября 2024 в 17:15