В «КазМунайГаз» подвели итоги переговоров с участниками незаконной забастовки West Oil Software

В выступлении, посвященному взаимодействию с сотрудниками ТОО «West Oil Software», занявшими позицию незаконной забастовки, зампреда правления АО НК «КазМунайГаз», Нурсеит Союнов, поделился информацией о ходе переговоров, передает Bizmedia.kz со ссылкой на Lada.kz.

Он указал, что рабочие выдвинули ряд требований, включая интеграцию в состав сотрудников КМГ, применение к ним общей схемы оплаты труда, принятой в компании, и необходимость обновления оборудования на их предприятии.

В ответ на последнее требование компания дала согласие на замену технических устройств в рамках трехлетнего плана обновления. Тем не менее, запросы на присоединение к штату КМГ и изменение системы заработной платы не удовлетворены.

Союнов сообщил, что компания уже приступила к исполнению договоренностей о реформировании транспортных средств, заключив договора на закупку нового оборудования. В текущем году планируется обновление парка более чем на 70 единиц техники, в общей сложности заменится более 200 машин. Помимо этого, идет разработка технических проектов по модернизации производственных помещений.

«В рамках нашего обязательства улучшить рабочие условия и осовременить оборудование, был утвержден обширный план обновления необходимых технических средств на общий трехлетний период. Мы уже начали поставку новой техники и к концу года ожидаем поставку и запуск в эксплуатацию 70 единиц техники, что позволит обновить общее количество более чем на 200. Ведется подготовка к модернизации зданий предприятий», — отметил Союнов.

Далее Союнов упомянул о выплате зарплат в марте 143 сотрудникам, вернувшимся к работе после забастовки в феврале. Они продолжили работать без каких-либо отрицательных последствий для себя.

В дополнение к приведенной информации, стоит отметить, что сотрудникам предложен ряд льгот, среди которых гарантии выдачи премий в размере до 50 месячных расчетных показателей в праздничные дни, выплата отпускных, равных 125 МРП, возмеждение издержек на содержание детей в дошкольных учреждениях и организациях отдыха, а также финансовая поддержка при вступлении в брак, рождении малыша и предоставление тринадцатой зарплаты.

Условия социального обеспечения в компании «West Oil Software» практически идентичны тем, что предлагаются в «КазМунайГазе».

«Мне известно, что не каждый человек, проживающий в Мангистау, имеет шанс заработать столько же. С 11 марта начались переговорные раунды с представителями группы бастующих, где шли обсуждения вопросов, связанных с оспариваемыми условиями труда. Было выяснено, что выполнение требований о применении статей 173 и 174 Трудового кодекса РК, как просили участники протеста, неприемлемо в свете судебного решения, подтверждающего нелегальность забастовки. Просьбы о включении коллектива West Oil Software в состав работников «КазМунайГаза» и изменении системы оплаты труда невозможно удовлетворить», — подчеркнул заместитель председателя правления «КазМунайГаза» Нурсеит Союнов.

Представитель «КазМунайГаза» призвал бастующих вернуться к выполнению своих профессиональных обязанностей, предостерегая их от возможной потери источников дохода.

«Как человек, уроженец Мангистау и профессионал в нефтегазовой отрасли, я обращаюсь ко всем проживающим здесь с призывом возобновить работу, так как это уже сделали 143 человека. Подумайте о благе своих семей. Ваши жены и дети рассчитывают на вас, им необходима стабильность для мирной и счастливой жизни, свободной от неправомерных действий и провокаций. Они видят в вас опору, обеспечивающую уверенность в завтрашнем дне», — заявил Нурсеит Союнов.

Продолжая тему:
#Забастовка #КазМунайГаз #Нурсеит Союнов #Переговоры
Оформить развод в посольствах Казахстана можно будет по новому основанию
28 августа 2025 в 21:46
Новые правила Wildberries: как казахстанцам теперь забирать онлайн-заказы
26 августа 2025 в 17:03
В новый Налоговый кодекс внесены изменения в регулировании акцизов
28 августа 2025 в 21:30
Деньги умерших в ЕНПФ: кто и как может получить эти миллиарды
25 августа 2025 в 14:55
Предусмотрен новый механизм погашения налоговой задолженности за счет дебиторской задолженности налогоплательщиков
28 августа 2025 в 21:13
Кто и зачем покупает наличные доллары в Казахстане?
27 августа 2025 в 16:56
Что влияет на стоимость полиса КАСКО?
28 августа 2025 в 20:59
Самая частая зарплата казахстанцев — 97 тысяч тенге в месяц?
25 августа 2025 в 17:48
В центре внимания — цифровизация, Aitu и венчурные инвестиции. В Алматы прошло совещание по будущему IT и креативной экономики
28 августа 2025 в 20:56
Цены на лук и картофель в Казахстане могут повыситься к зиме
26 августа 2025 в 14:40
Олжас Бектенов провел заседание Совета директоров Фонда «Самрук-Қазына»
28 августа 2025 в 20:46
Регионы с высокой смертностью рожениц и новорожденных назвали в Минздраве
5 августа 2025 в 12:24
На 794,4 млрд тенге произвели продукцию в химической промышленности
28 августа 2025 в 20:34
Казахстанский лидер поздравил Украину с Днём независимости
24 августа 2025 в 12:17
В Кызылординской области ограничена свобода должника за неуплату алиментов
28 августа 2025 в 20:17
Спасатели МЧС Казахстана обнаружили фрагменты пропавшего вертолета
26 июля 2025 в 11:53
Прокуроры ЗКО вернули в собственность государства неиспользуемые земли
28 августа 2025 в 20:05
С сентября в БЦК начнут брать комиссию за обмен старых долларов
26 августа 2025 в 17:41
Глава государства принял специального посланника Президента Сьерра-Леоне
28 августа 2025 в 19:52
Сулейменов: Нацбанк сократит объём денег в экономике почти на 6 трлн тенге
26 августа 2025 в 16:55
К накопительной системе «Келешек» присоединилось около 35 тыс. вкладчиков
28 августа 2025 в 19:39
Почему пары ссорятся и расходятся: найден главный триггер
28 августа 2025 в 13:28
Казахстан принял участие в региональном семинаре ИНТЕРПОЛа
28 августа 2025 в 19:26
«Премиальные» плюшки от БЦК: деньги списали, а помощь потерялась где-то в очереди
21 августа 2025 в 16:59