Директор Центра качества жизни Института экономических исследований Нұрболат Құрметұлы сообщил, что западные регионы Казахстана имеют наибольший дефицит рабочих мест. По данным Бюро национальной статистики, в 2022 году по республике насчитывалось 458,3 тыс. безработного населения. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
Дефицит рабочих мест в западных регионах Казахстана: анализ и прогноз
Институт экономических исследований опубликовал данные о дефиците рабочих мест в разных регионах Казахстана. Согласно отчету, наибольший дефицит наблюдается в западных регионах страны, где доля безработных в нефтяной отрасли выше. Количество безработных в городе Алматы и Туркестанской области также являются высокими.
В то время как, ситуация в областях Абай, Ұлытау, Караганда, Восточный Казахстан, Астана и Шымкент противоположная — там отмечается дефицит кадров. Анализ также выявил, что спрос на рабочие места выше в Кызылординской, Жамбылской и Алматинской областях.
Цифры
Город Алматы и Туркестанская область имеют наибольшее число безработных — 53 тыс. человек и 43 тыс. человек соответственно. Наименьшее количество безработных проживает в областях Улытау (4,5 тыс. человек) и Абай (15 тыс. человек).
В апреле этого года на Электронной бирже труда было размещено 70,4 тыс. вакансий и 187,9 тыс. резюме. Это означает, что соотношение спроса и предложения на рынке труда составляет 2,7/1, то есть на каждую вакансию приходится 2,7 резюме.
Анализ рынка труда показал, что западные нефтяные регионы страны испытывают наибольший дефицит вакансий. В Западно-Казахстанской области на одну вакансию приходится 5,4 резюме, в Атырауской – 5,1, в Мангистауской – 4,9, в Актюбинской – 3,5. Это связано с экономической специализацией этих областей, где нефтяной сектор не создает много рабочих мест.
Высокий спрос на рабочие места зарегистрирован в областях Кызылордин (5 резюме на одну вакансию), Жамбыл (4,8 резюме на одну вакансию), Алматы (3,9 резюме на одну вакансию) и в области Жетісу (3,7 резюме на одну вакансию). Примечательно, что аграрные области также входят в группу регионов, где возникают проблемы с трудоустройством.
Работу легче всего найти в следующих областях и городах Казахстана: Абай, Ұлытау, Карагандинская область, Восточно-Казахстанская область, Астана и Шымкент. Эти регионы испытывают дефицит кадров, что означает, что на одну вакансию приходится от 1,1 до 1,5 резюме.
По результатам исследования было установлено, что высокие показатели удовлетворенности возможностями трудоустройства наблюдаются в Карагандинской области (62%) и городе Астана (58,7%). Наименьшее удовлетворение возможностями трудоустройства замечено в Кызылординской (34%), Жамбылской (36,3%) и Туркестанской (37,3%) областях.
Заключение
- В западных регионах Казахстана имеется наибольший дефицит рабочих мест, связанный с экономической специализацией этой территории.
- Легче всего найти работу в областях Абай, Улытау, Карагандинской, Восточно-Казахстанской, а также в городах Астана и Шымкент, где отмечается дефицит кадров.
- Высокие показатели удовлетворенности возможностями трудоустройства в Карагандинской области и Астане; менее всего удовлетворены возможностями трудоустройства в Кызылординской, Жамбылской и Туркестанской областях.
Читайте также:
- Петицию с требованием закрыть представительство USAID запустили в Казахстане
- В Нацбанке Казахстана сделали заявление о предварительной оценке внешнего долга
- Нацбанк Казахстана изменил метод расчета медианы инфляционных ожиданий населения
- Алтынның әлемдік бағасы алғаш рет бір унция үшін 2960 доллардан асып түсті
- В АРРФР не дали ответ на вопрос о том, подавал ли Вячеслав Ким заявку на покупку Jusan Bank
