Самая высокая зарплата в Казахстане в 2022 году

Стала известная самая высокая зарплата в Казахстане по состоянию на май 2022 года. Заработные платы разделены по сферам. Отчет подготовила компания HeadHunter в Казахстане. Детали узнал корреспондент Bizmedia.kz — новости бизнеса.

По результатам аналитического исследования самыми высокооплачиваемыми являются специалисты в области консультирования, добычи сырья, высшего менеджмента и информационных технологий.

Самая высокая зарплата в Казахстане: таблица

Самые востребованные профессии по итогам полугодия

За первую половину 2022 года на сервисе hh.kz было размещено более 180 тысяч вакансий от работодателей, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу сервиса.

Верхние строчки рейтинга самых востребованных специалистов возглавили:

В аутсайдерах оказались:

Отметим, профессия менеджера по продажам занимает лидирующую позицию в течение нескольких последних лет и пока не готова уступать никому свое первенство.

Топ-3 самых востребованных специалистов от Минтруда РК

«Больше всего вакансий разместили предприятия секторов прочих услуг (8,9 тысячи вакансий), образования (4,6 тысячи) и сельского хозяйства (3,7 тысячи). При этом половина вакансий в сфере сельского хозяйства приходится на Туркестанскую область, а в сфере выращивания зерновых 77% вакансий были объявлены в северных регионах», — рассказала управляющий директор АО «Центр развития трудовых ресурсов» Александра Молчановская.

По квалификационной структуре спроса на востребованные позиции в апреле по сравнению с предыдущим месяцем больших изменений не произошло.

«Из всех размещенных вакансий половина направлена на поиск специалистов средней квалификации, в то время как резюме по таким профессиям лишь 38%. По низкоквалифицированным кадрам снова наблюдается дисбаланс: соискателей без профессиональной подготовки по-прежнему больше (38%) чем предлагаемых для них вакансий (27%). При этом спрос и предложение высококвалифицированных кадров находится в относительном балансе — около 23%», — сообщила эксперт.

В тройку самых востребованных профессий традиционно вошли:

В прошлом месяце конкуренция за рабочее место возросла среди подсобных рабочих (число резюме от соискателей превышает количество вакансий на 4,5 тысячи), неквалифицированных рабочих (на 896 резюме) и рабочих по благоустройству населенных пунктов (на 801 резюме).

В число наиболее избыточных специалистов также вошли юристы (на 535 резюме), операторы котельной (на 443 резюме), вахтеры (на 676 резюме) и рабочие по озеленению (на 306 резюме).

Стоит отметить, что в вышеуказанных регионах работодатели в основном нуждаются в подсобных рабочих, водителях, охранниках, разнорабочих, рабочих в строительной сфере и других низкоквалифицированных специалистах. Одной из причин возросшего спроса на низкопроизводительный дешевый труд является увеличение объема строительных, весенних полевых и сезонных работ.

Число соискателей в апреле росло практически во всех регионах, кроме Жамбылской (-4%, до 3,3 тысячи резюме), Павлодарской (-9%, до 2,3 тысячи резюме) областей и Шымкенте (-12%, до 3,8 тысячи резюме). Наибольший прирост активности наблюдался в Актюбинской (+64%, до 3,6 тысячи резюме), Алматинской (+54%, до 6,4 тысячи резюме), Северо-Казахстанской (+49%, до 1,8 тысячи резюме) и Западно-Казахстанской (+49%, до 3,3 тысячи резюме) областях.

«Гендерная структура за прошедший месяц не изменилась, мужчины и женщины в равной степени активно искали работу. По возрастным категориям увеличение количества резюме в целом произошло единообразно. По итогам апреля от общего числа соискателей 28% — лица старше 45 лет, тогда как лиц моложе 25 лет среди ищущих работу только 15%. При этом более половины представителей молодежи в этом возрасте претендуют на рабочие места с уровнем квалификации выше среднего или являются недавними выпускниками, но почти каждый пятый ищет работу, вовсе не требующую какого-либо уровня квалификации», — поделилась Александра Молчановская.

По итогам апреля наибольшую заработную плату ожидают получить соискатели, претендующие на позиции инженеров по буровым растворам и специалистов IT сферы (в среднем — 1,7 миллиона тенге), руководителей и топ-менеджеров (около миллиона тенге), а также другие высококвалифицированные технические специалисты (около 800 тысяч тенге). Следует отметить, что конкуренция среди кандидатов на руководящие позиции почти всегда выше, чем в среднем для других позиций.

Тем временем самые большие заработные платы работодатели готовы предложить:

Наименьшая заработная плата предлагается наиболее востребованным охранникам, водителям, учителям и прочим.

Таким образом, по данным ЭБТ, на рынке труда продолжается активизация процессов найма и поиска работы. Вместе с тем, с учетом сохранения квалификационной структуры спроса и предложения, наблюдается повышение заинтересованности потенциальных работодателей в найме новых сотрудников, что может свидетельствовать о нарастании темпов производства и оказания услуг.

Стоит отметить, что в целом только 14% работодателей были из числа индивидуальных предпринимателей, то есть активный найм все же в большей степени относится к малым, средним и крупным предприятиям.

Читайте также:

Борьба с Буллингом в Казахстане
1 июня 2025 в 15:18
Кошка обнюхивает вас? Это значит больше, чем вы думали
30 мая 2025 в 12:12
В Казахстане выделяются деньги на поддержку семей с детьми
1 июня 2025 в 14:27
Жир на животе может делать это с организмом — новое открытие
28 мая 2025 в 12:02
День защиты детей в Казахстане: безопасность и возможности для каждого ребенка
1 июня 2025 в 13:30
Что происходит с долларом? Официальный курс на начало июня
30 мая 2025 в 15:38
Юные гости и бронированная техника: Национальная гвардия подарила детям особенный праздник
1 июня 2025 в 13:29
На Каспии снова обнаружили десятки мёртвых тюленей
25 мая 2025 в 12:55
Что нужно знать родителям: правила авиаперелётов с детьми
1 июня 2025 в 12:55
Трехмиллионный депозит открыт в Отбасы банке
29 мая 2025 в 13:08
Папа, мама и я — спортивная семья: необычный турнир прошел в Астане
1 июня 2025 в 12:16
Депозиты в ожидании решения Нацбанка: ставки почти не меняются
29 мая 2025 в 11:39
Президент Казахстана поздравил граждан с Днем защиты детей
1 июня 2025 в 11:44
Обещали по $1200 в месяц — казахстанцы вложились в самокаты и остались ни с чем
30 мая 2025 в 10:57
В Казахстане началось тестирование для поступления в магистратуру
1 июня 2025 в 11:39
Университет Woosong в Туркестане начинает приём на осенний семестр
28 мая 2025 в 17:48
В горах Алматы спасли трёх заблудившихся девушек
1 июня 2025 в 11:04
Когда запустят LRT в Астане, рассказал Скляр
30 мая 2025 в 13:54
После еды — никакого душа? Врач объяснила, чем это опасно
31 мая 2025 в 19:49
Ученые нашли «пусковую кнопку» старения — можно ли ее отключить?
31 мая 2025 в 17:44
Astana Half Marathon: где и когда перекроют улицы 1 июня
31 мая 2025 в 17:52
Вклады населения сократились: кто из банков удержал рост?
30 мая 2025 в 10:01
Изменения курса валют в обменных пунктах Астаны, Алматы и Шымкента на 31 мая
31 мая 2025 в 17:40
Вы не замечали, а оно работает: как смена времен года меняет нас
30 мая 2025 в 14:28