50% зарплаты казахстанских семей уходит на продовольственные товары, причём 46% — непосредственно на еду. Расходы домохозяйств страны выросли на 17% за год, в то время как доходы — лишь на 16%. Подробности узнал корреспондент Bizmedia.kz — новости бизнеса.
Денежные доходы домашних хозяйств Казахстана за год выросли на 15,5% и составили в первом квартале текущего года 777,8 тыс. тг в среднем на одно домохозяйство, говорится в исследовании Finprom.kz.
Расходы домохозяйств в свою очередь выросли на 17%, до 754,6 тыс. тг.
Отношение расходов домохозяйств к доходам за год выросло с 95,8% до 97%. То есть в первом квартале 2022 года 97% доходов домохозяйств было направлено на потребительские расходы, материальную помощь родственникам и знакомым, алименты, а также на налоги, платежи и другие выплаты.
Среди регионов РК самые высокие расходы в первом квартале 2022 года наблюдалось у домохозяйств Алматы (935,9 тыс. тг), следом идут Кызылординская (881 тыс. тг в среднем на одно домохозяйство) и Карагандинская (862,3 тыс. тг) области.
В трёх регионах РК расходы домохозяйств превысили доходы: в Туркестанской (на 15%) и Алматинской (на 14,8%) областях, а также в Алматы (на 11,2%).
В структуре расходов домашних хозяйств в первом квартале 2022 года почти 92% составили потребительские расходы: 693,2 тыс. тг. Из них около половины, или 377,4 тыс. тг, пришлось на продовольственные товары, 182,6 тыс. тг — на непродовольственные товары и 133,1 тыс. тг — на платные услуги.
Прочие расходы выросли на 25,5%, но составили при этом лишь 61,4 тыс. тг в среднем на домохозяйство.
Существенная часть расходов домохозяйств РК приходится на продукты питания и безалкогольные напитки: 349,2 тыс. тг, плюс 12,9% за год. Это 46,3% от всех расходов и 92,5% от расходов на продовольственные товары.
Заметим: темпы роста цен на продукты питания и безалкогольные напитки ускорились. Так, по итогам первого квартала текущего года показатель составлял 11,9%, против 11,2% в первом квартале предыдущего года.
Средние зарплаты в 2021 году — 250 тысяч тенге
Впрочем, в зависимости от специальности и должности показатели разительно отличались. Зарплата руководителей и госслужащих достигала почти 448 тысяач тенге, в то время как зарплата работников АПК — менее 146 тысяч тенге, пишет «Финпром».
Среднемесячная номинальная заработная плата наёмных работников* по итогам первого квартала текущего года достигла 285,4 тыс. тг, покупательная способность зарплаты за год выросла на 12,7%.
В целом за 2021-й среднемесячная заработная плата наёмных работников составляла 250,3 тыс. тг, покупательная способность СЗП по сравнению с 2020 годом выросла на 17,5%.
В разрезе регионов заработная плата варьировалась от 187,5 тыс. тг в Северо-Казахстанской области до 406,2 тыс. тг в Атырауской области. Высокие зарплаты были отмечены в Мангистауской области (349,5 тыс. тг) и столице (344,7 тыс. тг).
- без учёта малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью
Разрыв между заработными платами мужчин и женщин в РК последние два года (2020-2021 гг.) сокращается. Так, если в 2008 году СЗП у женщин была на 36,2% ниже, чем у мужчин, а в период с 2009-го по 2019-й разница варьировалась от 30,5% до 34,2%, то уже в 2020 году, по официальных данным, разница сократилась до 25%. В 2021 году среднемесячная номинальная заработная плата женщин в РК была на 21,7% ниже, чем у мужчин.
Согласно отчёту «Глобальный гендерный разрыв 2021» Всемирного экономического форума, миру потребуется почти 268 лет, чтобы преодолеть разрыв между мужчинами и женщинами с точки зрения экономического участия и возможностей. При этом в рейтинге по уровню экономического участия и возможностей женщин Казахстан занял 47-е место среди 156 стран с индексом 72,8%.
Среднемесячная номинальная заработная плата мужчин в 2021 году составила 281,2 тыс. тг, против 220,2 тыс. тг у женщин. При этом покупательная способность заработных плат женщин растёт быстрее — на 20,5% в 2021 году, против 15,5% у мужчин.
В большинстве регионов РК СЗП женщин ниже, чем у мужчин: так, самая большая разница не в пользу женщин наблюдается в нефтедобывающих регионах, Атырауской и Мангистауской областях: на 45,1% и 44% соответственно.
Значительно меньше зарабатывают и женщины в Карагандинской области — на 27,8% меньше, чем мужчины. Лишь в одном регионе — в Алматинской области — у женщин зарплаты выше, и лишь на 3,5%. Ещё в двух регионах — Жамбылской и Северо-Казахстанской областях — СЗП практически одинаковы, с разницей лишь на 0,2%.
По группам занятий в 2021 году самые высокие среднемесячные номинальные заработные платы были у руководителей и государственных служащих: 447,8 тыс. тг. Следом идут специалисты-профессионалы (291,9 тыс. тг), а также операторы производственного оборудования, сборщики и водители (263,1 тыс. тг).
Наименьшая номинальная СЗП наблюдалась у неквалифицированных рабочих (107,8 тыс. тг), а также у фермеров и рабочих сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства (145,5 тыс. тг).
Читайте также:
- Насколько возможности мужчин и женщин равны в Казахстане. Доклад
- Как менялась минимальная зарплата в Казахстане
- На что больше всего тратят зарплату казахстанцы?
- Самая высокая зарплата в Казахстане в 2022 году
- В Казахстане зарплаты растут быстрее, чем в России и Беларуси
- У кого самые высокие зарплаты в Казахстане? Статистика за 2021 год
