Генеральная прокуратура РК предлагает внести изменения в правила полиграфологического исследования в правоохранительных органах, органах гражданской защиты и государственной фельдъегерской службе, передает Bizmedia.kz.
Постановление опубликовано на сайте «Открытые НПА» до 14 февраля 2025 года. В постановлении предлагается сделать обязательным проверку сотрудников силовых структур с помощью полиграфа в рамках аттестации или конкурса на вышестоящую руководящую должность.
Считается, что такая проверка необходима для выявления:
скрытых отрицательных мотивов нахождения на службе в правоохранительных органах (в интересах деятельности запрещенных общественных объединений, преступных и террористических организаций и других);
негативных зависимостей, употребления наркотических, психотропных и иных психоактивных веществ, вызывающих психическую и физическую зависимость;
скрываемых заболеваний, препятствующих полноценному прохождению службы в правоохранительных органах, суицидальных наклонностей;
сокрытия сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, наличия двойного гражданства, использования фальшивых документов;
имевшихся фактов совершения коррупционных правонарушений, передачи посторонним лицам секретной или служебной информации;
фактов привлечения к уголовной ответственности и за совершение коррупционных правонарушений;
контактов с запрещенными общественными объединениями, преступными и террористическими организациями или участия в коммерческих структурах, если это ранее не входило в их должностные обязанности;
злоупотребления должностными полномочиями.
Устанавливаются сроки действия результатов исследования на полиграфе для кандидатов на службу в силовые структуры на один год, для действующих сотрудников, проходящих проверку при выдвижении на вышестоящие руководящие должности на три года.
В постановлении уточняется, что информация, полученная во время исследования носит рекомендательный характер и вспомогательное значение для кадровых и аттестационных комиссий, службы собственной безопасности.
