На заседании правительства премьер-министр Олжас Бектенов подчеркнул важность внедрения лучших корпоративных практик для социальной поддержки рабочих кадров, а также расширения и создания новых стимулов. Он поручил профильным министерствам, акиматам и Отбасы банку разработать льготные программы ипотечного и арендного жилья для работников предприятий сообщает Bizmedia.kz.
Корпоративный продукт Отбасы банка
Отбасы банк уже предлагает эффективное решение — продукт «Корпоративный». С 2019 года он помог более 1000 работников предприятий, включая заводчан, энергетиков, шахтеров и нефтяников, приобрести жилье. На эти цели выделено свыше 5,6 млрд тенге, что позволило решать жилищные вопросы без привлечения средств госбюджета.
Корпоративный продукт реализован в таких городах, как Актау, Атырау, Караганда, Алматы, Астана, Павлодар и других. Среди партнеров — крупные предприятия, такие как «Каражанбасмунай», Eurasian Resources Group (ERG), а также медицинские и строительные компании.
Варианты сотрудничества с банком
- Кредиты через предприятия.
Компании выделяют средства банку, который предоставляет льготные займы сотрудникам по ставке от 5% годовых. Первоначальный взнос может быть нулевым, а срок кредита — до 19 лет. - Субсидии на первоначальный взнос.
Организация вносит за работника 50% от суммы займа, что позволяет ему сразу оформить кредит. - Аренда с выкупом.
Работодатель предоставляет жилье, а сотрудник выплачивает символическую аренду и копит на первоначальный взнос. После накопления 50% стоимости банк предоставляет оставшуюся сумму на льготных условиях.
Примеры реализации
- Карагандинская область: В 2022–2023 годах шахтеры и металлурги, работающие на АО «Qarmet», приобрели 229 квартир благодаря выделенным 3,2 млрд тенге.
- Восточный Казахстан: В рамках проекта «Шығыс маманы» 17 специалистов в теплоэнергетике получили жилье при поддержке акимата и банка.
Отбасы банк активно сотрудничает с предприятиями, такими как «Богатырь Комир» и «Казфосфат», а также предлагает инструмент «Арманға жол», который позволяет сотрудникам автоматически перечислять часть зарплаты на депозит для накопления первоначального взноса.
Председатель правления Отбасы банка Ляззат Ибрагимова отметила, что такие меры не только решают жилищные вопросы, но и помогают удерживать ценные кадры, предотвращая их отток из регионов.
