Подготовка квалифицированных кадров является очень важным аспектом успешного развития любой отрасли и особенно такой специфичной как атомная энергетика. Такое мнение выразил заместитель генерального директора РГП НЯЦ РК по науке Владимир Витюк.
По его словам, кадровое обеспечение развития атомной энергетики в любой стране, особенно в стране, которая впервые принимает решение о строительстве АЭС, это — очень важный аспект успешной реализации соответствующих планов. Поэтому, в случае положительного решения о ее создании, в Казахстане будет запущена специальная программа подготовки кадров, которая позволит своевременно обеспечить вводимый объект необходимым количеством сотрудников, прошедших специализированную подготовку.
«Подготовка оперативного персонала АЭС является многостадийным процессом, включает в себя требования по наличию базового инженерного образования, специализированного обучения, а также практических знаний и навыков, которые отрабатываются на специальных тренажерах, имитирующих оборудование конкретной АЭС, на которой будет работать оператор, и закрепляются в процессе стажировки на действующих АЭС такого же типа.
Следует отметить, что огромным преимуществом нашей страны является наличие развитой атомной отрасли, включающей в себя не только добычу и переработку урана, но и научные предприятия в лице Национального ядерного центра Республики Казахстан и Института ядерной физики, которые имеют долговременный успешный опыт безопасной эксплуатации трех исследовательских ядерных реакторов, проведения с их использованием передовых научных исследований, результаты которых известны и востребованы в международном сообществе. Проводить такую работу было бы невозможно без налаженной системы подготовки высококвалифицированного научного и производственного персонала, способного качественно решать стоящие перед ним задачи.
Так, например, уже на протяжении длительного времени на научно-технической и производственной базе Национального ядерного центра выполняется комплекс работ учебно-методического и научно-исследовательского характера со студентами колледжей и университетов. Ежегодно под руководством квалифицированных специалистов на уникальных экспериментальных установках, с использованием современной приборно-аналитической базы более 100 студентов проходят практику, подготавливают выпускные квалификационные работы. Под руководством и при участии ведущих сотрудников предприятия функционируют диссертационные советы по защите PhD диссертаций по направлениям «Техническая физика» и «Физические и химические науки», — отметил Владимир Витюк.
Он добавил, что в сотрудничестве с ведущими зарубежными отраслевыми предприятиями проводятся курсы повышения квалификации штатного персонала, в том числе по узконаправленным специализациям «Реакторные технологии», «Готовность к ядерным и радиологическим инцидентам», обучение на которых прошли уже более 350 специалистов. Активно осуществляется взаимодействие с МАГАТЭ, по этому направлению в рамках проектов технической кооперации сотрудники проходят стажировки в ведущих мировых научных центрах.
Все это позволяет, во-первых, обеспечивать текущие потребности в квалифицированном персонале предприятий атомной сферы, а, во-вторых, с уверенностью говорить о том, что у нас имеется хороший фундамент для кадрового обеспечения дальнейшего развития атомной энергетики в стране, заключил Владимир Витюк.
