На встрече, организованной Министерством труда и социальной защиты (МТСЗН) Республики Казахстан, представители государственных структур и компании Glovo обсудили правовое регулирование занятости на основе платформ, сообщает Bizmedia.kz.
Bizmedia — в популярных социальных сетях. Читайте, делитесь, обсуждайте
У курьеров появится выбор: работать в качестве наемного работника, либо физического лица
На мероприятии присутствовали представители различных государственных ведомств, включая Министерство труда и социальной защиты (МТСЗ), Министерство цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности, Министерство национальной экономики и Комитет государственных доходов Министерства финансов.
Рост численности казахстанцев, занятых на различных интернет-площадках
В начале встречи Акмади Сарбасов, первый заместитель министра труда и социальной защиты населения Казахстана, подчеркнул, что все больше казахстанцев находят работу на различных онлайн-площадках.
«В Казахстане платформенная занятость появилась сравнительно недавно, но, несмотря на это, уже получила довольно широкое распространение. По экспертным данным, в Казахстане на различных интернет-платформах занято порядка 500 тыс. человек. Среди наиболее распространённых услуг, оказываемых через интернет в Казахстане, являются услуги такси и курьерская доставка», – отметил он.
Интеграция курьеров и таксистов
Заместитель министра подчеркнул важность интеграции тех, кто работает через интернет, в существующую в стране систему социального обеспечения. Вместо того чтобы создавать препятствия и преграды, которые могут помешать прогрессу, в правительстве работают над формализацией и легализацией этого вида занятости в рамках существующих правил.
Основные этапы планируемой работы по правовому урегулированию платформенной занятости
Акмади Сарбасов обозначил основные шаги, которые будут предприняты для правового регулирования занятости на платформах, которая сегодня становится все более распространенным видом работы.
«Во-первых, необходимо начать реализацию пилотного проекта по налоговому администрированию, в рамках которого будет апробировано исполнение налоговых обязательств оператором интернет-платформ за исполнителей.
Во-вторых, в ближайшее время ожидается принятие Социального кодекса и поправок в ряд сопутствующих законодательных актов. Это позволит предоставить право выбора при трудоустройстве на интернет-платформах: в качестве наемного работника, либо физического лица/независимого работника. Также четко будут регламентированы взаимоотношения между оператором интернет-платформы, заказчиком и исполнителем», – сообщил вице-министр.
Простая система налогообложения
В Налоговом кодексе Казахстана также произойдут значительные изменения, связанные с внедрением более простой системы налогообложения. Этот новый режим предлагает более простой и понятный процесс регистрации для тех, кто работает на платформах.
Заместитель министра подчеркнул, что эти реформы направлены не только на защиту интересов людей, предоставляющих услуги через такие платформы, но и на легализацию их доходов и выведение «на свет» значительной части занятого населения, работавшего «в тени».
На заседаниях обсуждались вопросы расширения сотрудничества и технической интеграции для успешной реализации пробной инициативы по администрированию налогообложения для тех, кто оказывает услуги через онлайн-платформы. Кроме того, они также обсудили вопросы формализации курьерской работы и пересмотра Налогового кодекса Казахстана.
Читайте также:
- Самозанятых с Яндекс, Glovo, Wolt и Uber хотят защитить Социальным кодексом РК
- Три быстрых способа заказать лекарства на дом в Казахстане
- Расследование антимонопольщиков по высоким ценам «Яндекс.Такси» признали незаконным в суде Алматы
- В Казахстане работодателей обяжут платить пенсионные отчисления курьерам и доставщикам
Bizmedia.kz — в Телеграм, Инстаграм, Фейсбук, GoogleNews и Твитере. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.
