В Казахстане почти 712 тысяч человек имеют инвалидность, но не все они заняты на профессиональном рынке труда. По словам директора общественного фонда ITeachMe Захиры Бегалиевой, причины этого — отсутствие авторитета для работодателей, давление старшего поколения при выборе профессии и стигматизация общества. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
Какие ограничения препятствуют трудоустройству людей с инвалидностью в Казахстане
В Казахстане есть около 711,8 тысяч человек с инвалидностью, из которых 420 тысяч молодых людей, которые могут работать. Несмотря на это, инвалиды сталкиваются с трудностями при поиске работы. Захира Бегалиева, директор общественного фонда ITeachMe (Центра развития компетенций), детально рассказала об этом.
Фонд провел исследования и опросы, чтобы выявить основные причины, по которым молодые люди с инвалидностью не могут найти работу. Бегалиева отмечает, что одной из причин является низкий авторитет работодателей, которые не понимают потенциал таких сотрудников. Также старшее поколение навязывает свой выбор профессии, а общество стигматизирует людей с инвалидностью.
Согласно директору фонда, общество не доверяет специалистам данной категории, посчитав их менее производительными. Это обуславливается проблемами транспорта и архитектуры во многих городах и регионах страны.
Заключение
- Большое количество людей с инвалидностью в Казахстане не являются конкурентоспособными на профессиональном рынке труда.
- Основные причины заключаются в отсутствии авторитета для работодателя, давлении старшего поколения и стигматизации общества.
- Недостатки транспортной и архитектурной инфраструктуры являются дополнительным фактором ухудшения ситуации на рынке труда для людей с инвалидностью.
Читайте также:
- Северо-Казахстанская область стала лидирующей по низкой стоимости на продукты
- Минздрав рассказал, как выбрать безопасные сладости для детей на Новый год
- Юношеский чемпионат Азии пройдет в Казахстане
- Курсы валют на 22 декабря в обменных пунктах Алматы и Астаны
- Избиение медработника в Костанае: Минздрав обещает не оставить инцидент без внимания
