Национальная палата предпринимателей «Атамекен» опубликовала «Анализ потребности в кадрах на 2023 – 2025 годы». В ходе исследования было выявлено, что рынку труда не хватает специалистов рабочих специальностей, таких профессии как швея, повар, охранник, разнорабочий, автомеханик и другие, сообщает Bizmedia.kz.
Специалистов каких профессии не хватает в Казахстане?
В современных условиях наблюдается критическая нехватка рабочих кадров в некоторых сферах экономики. В частности, гражданский сектор испытывает острую необходимость в трудовых ресурсах для удовлетворения растущего спроса на услуги в области торговли и образования. Такая же ситуация наблюдается и в других отраслях, например, в строительстве, сельском, лесном и рыбном хозяйствах. Однако наиболее сложная ситуация складывается в промышленности, в частности, в обрабатывающей промышленности, которая страдает от недостатка квалифицированных кадров. Это приводит к снижению продуктивности и экономическому ущербу.
Результаты проведенного исследования подтверждают, что важно улучшать качество профессионального образования и подготовки специалистов по существующим образовательным программам. Кроме того, для борьбы с дефицитом кадров на рынке труда Казахстана, необходимо принимать меры по привлечению трудовых ресурсов из других стран. Это может помочь снизить зависимость от внутренних рынков труда и обеспечить необходимую экспертизу и навыки для развития экономики страны.
Тимур Нахипбеков, заместитель председателя правления НПП «Атамекен», сообщил о том, что более 51 тысяча предприятий и индивидуальных предпринимателей приняли участие в опросе.
По результатам опроса было выяснено, что более половины из более чем 134 тысяч заявленных вакансий могут быть заняты специалистами с профессионально-техническим образованием. Еще около четверти работников могут претендовать на эти вакансии, не имея соответствующего образования. Только в каждой пятой вакансии необходимо обязательное наличие высшего образования.
Тимур Нахипбеков отмечает, что согласно ежегодному анализу, около 70% потребности рынка труда приходится на рабочие профессии. Вместе с тем, спрос на юристов, менеджеров и экономистов остается довольно низким. Но несмотря на это, заработная плата работников, занимающих должности рабочих кадров, относится к низкой категории. В среднем она составляет 147 тысяч тенге, хотя размер может варьироваться от 115 до 184 тысяч тенге.
Где наиболее высокий уровень заработной платы?
Анализ показал, что наибольший средний уровень заработной платы среди рабочих профессии отмечается в городе Алматы и равняется 192 тыс. тенге. В то же время, минимальная зарплата принадлежит Туркестанской области и составляет 115 тыс. тенге. Однако, такой уровень заработной платы не является достаточным для обеспечения равновесия на рынке труда. Равновесие можно достичь только при совпадении спроса на рабочие места с их предложением.
Изучив потребности работодателей, можно выделить несколько специальностей, где существует значительный дефицит кадров с высшим образованием. К примеру, в прошлом году в ВУЗах Казахстана было выпущено только 359 маркетологов, но по данным нашего опроса, предприятия уже заявили о необходимости более 1,2 тысячи специалистов в этой области. Антипрофилированные специальности, такие как «Архитектура», «Хореография», «Общественное здравоохранение» и другие, также испытывают дефицит квалифицированных кадров.
Одним из важнейших аспектов при проведении данного исследования являлось изучение потребности в наемной рабочей силе из других стран. В результате анализа статистических данных стало понятно, что наибольшее число иностранных работников трудятся в Западно-Казахстанской, Восточно-Казахстанской областях и городе Шымкент. Среди таких работников преимущественно встречаются граждане Российской Федерации, Узбекистана, Украины и Китая.
Среди наиболее востребованных профессий можно отметить швейный цех и операторов-швей, PR-менеджеров, разнорабочих, инженеров, лаборантов химии, автослесарей и IT-дизайнеров.
Читайте также:
- В Казахстане назвали профессии, на которых могут работать иностранцы и получить ВНЖ
- Названы самые востребованные профессии в Казахстане за 2022 год
- Минтруда РК утвердило список профессий для обязательных профессиональных пенсионных взносов
- Число желающих больше работать в Казахстане сократилось почти на 24%
