Эсперт рассказал, как повысить вероятность ответа работодателя при поиске работы

При поиске работы на сервисах поиска работы важно предпринять необходимые шаги, чтобы увеличить свои шансы на получение отклика от потенциальных работодателей, говорит психолог Сергей Бубович. Эксперт опубликовал несколько работающих советов в своем Телеграм-канале, сообщает Bizmedia.kz.

Многие работодатели часто сталкиваются с тем, что на объявления о вакансиях приходят сотни откликов, в которых нет достаточных подробностей и мало полезного. Это может быть невероятно неприятно, поскольку часто приходится тратить много времени на рассмотрение заявок, которые в итоге не проходят отбор.

В настоящее время команда Бубовича сталкивается с проблемой поиска людей, которые могли бы присоединиться к их проекту.

Советы при поиске работы

Откликаясь на вакансию без сопроводительного письма, он обычно даже не рассматривает анкету. Такое отсутствие усилий в подаче заявки демонстрирует непростительный недостаток искренности и заинтересованности, что само по себе достаточно, чтобы он не обратил на него внимания. К сожалению, такое встречается слишком часто — более половины всех полученных откликов не имеют сопроводительного письма.

Игнорирование описания вакансии и перечисление своего опыта работы в сопроводительном письме может быть ошибкой, поскольку он не имеет отношения к тому, что требуется на данной должности. Важно учитывать, как существующие навыки будут полезны при подаче заявления на вакансию, где может не быть никакого предыдущего опыта.

У уникальных кандидатов может возникнуть соблазн назвать свою цену еще до того, как у работодателя появится возможность оценить их навыки и способности. Однако это может привести к обратному результату, если они не знают, насколько ценны на рынке труда. Лучшее решение — продемонстрировать свой скилл на собеседовании или в тестовом задании, что поможет увидеть вашу крутость и появилось желание работать с вами. Только после этого выставляйте свои условия.

Пишите больше об опыте и навыках для выполнения конкретных целей и меньше о ваших качествах. Работодателю вряд ли будет интересно знать, что вы эмпатичный, внимательный, веселый. Все понимают, что это необъективно.

Работодатель хочет понять, что соискатель искренне заинтересован в направлении, компании и проекте, на который он откликается. Этот интерес служит для них дополнительной мотивацией и вовлеченностью, помимо потенциального денежного вознаграждения. Работодателю важно знать, почему именно этот соискатель заинтересован в работе именно в его организации, а не в другой.

Вывод

Соблюдение этих пунктов не является абсолютной гарантией того, что вас возьмут на работу вашей мечты, но это определенно увеличит ваши шансы получить ответ и приглашение на личное собеседование. Более того, работодатели уже будут заинтересованы в том, чтобы рассматривать вас как подходящего кандидата. Само собой разумеется, что это не такие профессии как кассир, официант, уборщик и прочее — там берут практически всех.

Читайте также:

Что заставляет нас стареть? Ученые назвали главного виновника
6 июня 2025 в 21:45
На Каспии снова обнаружили десятки мёртвых тюленей
25 мая 2025 в 12:55
Почему мы не можем лечь спать вовремя? Психологи нашли ответ
6 июня 2025 в 19:33
Ночная потливость — не просто симптом: медик предупредил об опасном виде рака
3 июня 2025 в 12:25
В Казахстане будет жарко на выходных
6 июня 2025 в 17:50
ООН даст Казахстану 280 млн долларов. Зачем?
3 июня 2025 в 19:35
Как акимат Астаны помог девочке, потерявшей в ДТП обе ноги
6 июня 2025 в 17:35
Лидер Rammstein Тилль Линдеманн выступит в Алматы
3 июня 2025 в 17:01
Жаңа адамдар раскрыли продажу поддельных справок в столичной клинике
6 июня 2025 в 16:36
Из Караганды запущен прямой международный рейс в Стамбул
4 июня 2025 в 17:04
В Кульсары найдена мёртвой пропавшая девочка
6 июня 2025 в 15:29
В Казахстан на отдых и реабилитацию прибыли дети из Украины
3 июня 2025 в 13:07
Половина возвращённых земель уже передана в пользование
6 июня 2025 в 14:57
Сколько стоит мясо в Казахстане накануне Курбан айта
5 июня 2025 в 10:41
Посевная завершена: как аграрии Казахстана справились с задачей
6 июня 2025 в 13:00
Около 870 миллиардов тенге — в минусе: что случилось с Нацфондом в 2025 году
3 июня 2025 в 18:14
Лидеры со всего мира поздравляют Токаева с праздником Курбан айт
6 июня 2025 в 12:41
Более 4 млрд кубов воды спасают природу Северного Казахстана
6 июня 2025 в 10:37
Казахстан и Великобритания договорились о военном обучении
6 июня 2025 в 11:45
ДУМК предупреждает: перед Курбан Айт активизировались мошенники
4 июня 2025 в 14:22
Поздравление Олжаса Бектенова с Курбан айтом
6 июня 2025 в 09:52
Минфин объяснил лимит в 1 млн тенге на мобильные переводы
3 июня 2025 в 15:57
Касым-Жомарт Токаев поздравил казахстанцев с Курбан айтом
6 июня 2025 в 09:28
Кошка обнюхивает вас? Это значит больше, чем вы думали
30 мая 2025 в 12:12