Согласно опросу, проведенному с 2 по 15 октября, 42% респондентов из компаний регулярно проходят индексацию зарплат. Основной частью индексации зарплат занимаются один раз в год, а в компаниях, где этого нет, сотрудники вынуждены сами предлагать инициативы в этом вопросе. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
59% казахстанцев планируют просить о прибавке к зарплате
Согласно онлайн-опросу, проведенному на платформе hh.kz, в котором участвовали 1 357 пользователя, 42% из них подтвердили, что в их компаниях регулярно происходит индексация зарплат, обычно раз в год (86%). Тем не менее, в тех компаниях, где такой процедуры нет, сотрудники вынуждены самостоятельно предпринимать действия. Намечается, что 59% казахстанцев собираются запросить увеличение зарплаты.
В основных аргументах, которые сотрудники используют при обращении о повышении зарплаты, можно выделить следующие:
- свои достижения за прошедший период (58% случаев);
- исследование предложений других компаний на рынке через сайты по трудоустройству (49%);
- сравнение своей зарплаты с зарплатой коллег (17%);
- угроза уволиться из компании (7%).
была предоставлена возможность выбрать несколько вариантов ответов
«Приблизительно 21% работников намерены вести разговор с работодателем о повышении своей заработной платы до окончания текущего года, примерно 41% предпочитают отложить этот диалог до начала 2024 года. Еще 38% испытывают сложности в ответе на вопрос о времени проведения такого разговора», — отмечается в докладе.
