Вице-министр энергетики Сунгат Есимханов представил подробный анализ текущего положения с зарплатами сотрудников теплоснабжающих организаций в Казахстане. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
На сегодняшнем брифинге СЦК он отметил острейшую нехватку кадров в энергетической отрасли, основную причину которой он видит в недостаточном уровне заработной платы.
Есимханов пояснил, что на фоне недавнего повышения тарифов активно обсуждается вопрос кадрового обеспечения отрасли. Особое внимание уделено текущему дефициту специалистов, который вызван в основном низким уровнем зарплат.
Он подчеркнул, что за последние два года среднюю зарплату увеличили до более чем 400 тысяч тенге, что позволило вернуть специалистов из смежных отраслей, где условия оплаты были значительно лучше.
Заместитель министра также выразил озабоченность снижением интереса среди абитуриентов к энергетическим специальностям, напрямую ссылаясь на недостаточное финансовое вознаграждение.
Он отметил, что в прошлом году открытых вакансий только по теплоснабжающим предприятиям было порядка двух тысяч, хотя в последнее время эта цифра немного сократилась. Дефицит особенно ощутим среди электромонтеров в сетевых компаниях и районных сетях.
На теплоэлектроцентралях критически необходимо повышение зарплат для привлечения таких специалистов, как машинисты и обходчики, несмотря на требования к наличию серьезного технического образования.
