Повышение минимальной заработной платы до 110 тысяч тенге с нового года станет обязательным для всех работодателей, выплачивающих сотрудникам минимальный оклад, передает корреспондент Bizmedia.kz.
Каким образом государство планирует мотивировать бизнес повышать доходы работников, рассказал вице-министр национальной экономики Азамат Амрин.
По его словам, власти не собираются убеждать работодателей поднимать зарплаты сверх установленных законом требований.
«Минимальная заработная плата обязательна. То есть тот, кто платит 85 тысяч тенге, теперь обязан платить 110 тысяч. Если посмотреть, у нас порядка 1,8 млн человек работают с привязкой к этому показателю. Мы примерно посчитали: рост фонда оплаты труда составит порядка 426 млрд тенге», — сказал Амрин.
Он пояснил, что увеличение расходов на зарплаты частично компенсируется через налоговые механизмы. Рост фонда оплаты труда увеличит объем вычетов, поэтому компании смогут платить меньше корпоративного подоходного налога.
«Это порядка 60-68 млрд тенге. Поэтому здесь этот механизм тоже сработает», — отметил вице-министр.
По его словам, повышение МЗП отразится не только на зарплатах, но и на социальных выплатах. В частности, вырастет максимальный размер пособий по уходу за ребенком до полутора лет.
«Сейчас потолок выплат составляет семь МЗП. Это около 280 тысяч тенге в месяц. При росте минимальной заработной платы сумма увеличится примерно до 308-310 тысяч тенге», — пояснил Амрин.
Он подчеркнул, что новые размеры выплат положительно скажутся на наемных работниках, которые получают социальную поддержку от государства.
В ходе обсуждения журналисты также обратили внимание на рост обязательных пенсионных и социальных отчислений, которые работодатели уплачивают за своих сотрудников. По мнению Амрина, существенного влияния на стоимость продукции это не окажет.
«Мы считаем только те компании, которые платят минимальную заработную плату. Разница между 85 и 110 тысячами тенге составляет порядка 426-430 млрд тенге. На себестоимости продукции такого серьезного роста не будет», — заявил он.
При этом чиновник уточнил, что возможное повышение зарплат сверх минимального уровня останется предметом договоренностей между работодателем и работником.
Кроме того, Амрин рассказал о сроках внесения в Парламент пакета поправок в Налоговый кодекс. По его словам, документ планируют направить депутатам до конца ноября.
Законопроект включает три блока изменений. Первый предусматривает реализацию двух указов Главы государства по вопросам цифровизации и миграции. Еще два блока поправок разработали во исполнение поручений премьер-министра и проектного офиса.
