Граждане стран ЕАЭС вправе работать на территории других государств ЕАЭС без получения разрешения на работу, сообщает Bizmedia.kz.
Граждане стран ЕАЭС вправе работать на территории других государств ЕАЭС без получения разрешения на работу или патента, пользуясь трудовыми гарантиями граждан государства трудоустройства, заявляет ЕНПФ.
За период действия соглашения, с 1 января 2021 года по 30 сентября 2026, ЕНПФ были назначены, согласно информации, пенсионные выплаты 378 гражданам государств-членов ЕАЭС.
Для реализации своих прав надо иметь трудовой договор или договор гражданско-правового характера об оказании услуг, заключенный с работодателем. Устные договорённости не годятся — работодатель может изменить условия работы, задержать выплату зарплаты или заявить, что гражданин выполнял разовые поручения, рекомендует ЕНПФ.
При договоре, работодатели будут обязаны платить пенсионные взносы в пенсионную систему государства-трудоустройства за официально трудоустроенных работников.
В Казахстане соглашение распространяется на пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет сформированных пенсионных взносов при достижении пенсионного возраста или при установлении инвалидности 1,2 групп бессрочно. Если казахстанец работал 3-5 лет на территории государства-члена ЕАЭС после вступления в силу соглашения, то при возникновении права на пенсию государства трудоустройства назначит пенсию за отработанный трудовой стаж именно в этой стране. При этом, казахстанец вправе подать заявление в компетентный орган государства-члена ЕАЭС или в ЕНПФ.
Передать все пенсионные накопления управляющим компаниям смогут казахстанцы
Сенат одобрил поправки, по которым казахстанцы смогут передать все свои пенсионные накопления компаниям, управляющим инвестиционным портфелем (УИП). И, если закон подпишет президент, это станет новой нормой.
