Казахтелеком в ближайшие 2-3 года планирует сократить 5 тысяч офисных работников, сообщает Bizmedia.kz.
«Сегодня в «Казахтелекоме» есть 8 тысяч работников, которые работают руками, и 8 тысяч работников, которые работают в офисе. Вот те 8 тысяч, которые работают в офисе, будут сокращаться. Их количество будет сокращаться неимоверно. Я уже всем объявил, даже президенту, что за два-три года у меня там останутся 3 тысячи человек из 8 тысяч. Мы, как айтишники, знаем, как заменить офисную работу. Для этого сейчас и будут внедряться решения на базе ИИ», — несколько экзальтированно сказал предправления АО «Казахтелеком» Багдат Мусин на форуме NEF 2026.
Офисная работа больше не ценится
По его словам, эпоха, когда кабинетная работа считалась престижной, уходит в прошлое. Ценность для бизнеса сегодня генерируют люди, умения и навыки которых невозможно делегировать нейросетям или роботам.
У тех, кто работает руками, больше шансов стать миллионерами
«Нас раньше пугали: если плохо будешь учиться — будешь работать сантехником, путейщиком и так далее. Было же такое? — А сейчас случился такой сдвиг, что те, кто работает руками, как раз-таки имеют больше оснований для того, чтобы стать миллионерами», — добавил глава Казахтелекома.
Роботы не заменят техспецов
8 тысяч «матерых в технике» работников, кабельщиков и других останутся в компании.
«Когда человек делает что-то руками, его работу тяжело заменить. Попробуйте сделать так, чтобы робот залез в канализационный колодец, нашел, где обрыв, заварил оптику и всё это соединил. Пока это невозможно», — сказал Мусин.
Напомним, 14 мая мы писали о том, что в ближайшие 10 лет внедрение ИИ может привести к тому, что сократиться могут сотни тысяч рабочих мест в Казахстане. Вице-министр труда и соцзащиты населения тогда отметил, что по разным направлениям может сократиться до 400 тысяч рабочих мест. Какие именно профессии предположительно может заменить ИИ — читайте в материале по ссылке.
Ранее мы также писали, что Самрук-Қазына увеличила долю в Казахтелекоме до 91,28%.
