С 12 марта работодателей Казахстана начнут штрафовать за нарушение порядка и сроков внесения сведений в единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД), сообщает Bizmedia.kz.
С 12 марта работодателей начнут штрафовать за нарушение порядка и сроков внесения сведений в ЕСУТД. Соответствующие дополнения внесены в ст. 98 КоАП, согласно которой установлена адмответственность за нарушение порядка и сроков внесения сведений о заключении и прекращении трудовых договоров и любых изменений и дополнений к ним.
Для адаптации бизнеса к новым требованиям Минтруда предлагает использовать проактивный функционал портала трудовых ресурсов HR Enbek, который предупредит о нарушениях, направив в личный кабинет работодателя уведомления о наличии расхождений по конкретным работникам.
Также на портале в разделе «Работники» запущена интерактивная панель мониторинга «Расхождения по работникам». База данных панели формируется на ежемесячной основе и позволяет работодателям в режиме реального времени контролировать корректность сведений по трудовым договорам и полноту перечисления обязательных пенсионных взносов.
