В Казахстане готовят повышение зарплат для научных работников вузов и государственных институтов. Министерство науки предложило новые правила оплаты труда: оклады вырастут, а к ним добавятся бонусы за научные достижения. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
Если коротко, это значит: младший научный сотрудник без опыта работы сможет получать примерно 432 тысячи тенге в месяц, а профессор с 25-летним стажем и руководитель крупного проекта — до 1,4 миллиона тенге. Всё это без учёта надбавок за звание или степень.
Рост зарплат будет зависеть от типа финансирования: например, сотрудники, работающие по грантам, получат на 25% больше, чем раньше.
Кроме базового оклада, вводится новый бонус за научные успехи. Размер выплаты зависит от специальной системы баллов и может составлять от 47 до 522 тысяч тенге. Баллы начисляются за:
- публикации статей и монографий, наличие патентов;
- преподавание дисциплин в вузах и магистратуре;
- подготовку PhD и докторов по профилю;
- внедрение научных разработок в производство.
Публичное обсуждение проекта открыто до 16 февраля на портале «Открытые НПА».
