С 12 марта 2026 года работодателей, не внесших, либо несвоевременно внесших сведения о заключенных трудовых договорах в ЕСУТД начнут штрафовать в размере от 30 до 150 МРП, сообщает Bizmedia.kz.
«С 12 марта 2026 года, в соответствии с КОАП, работодателей, не внесших, либо несвоевременно внесших сведения о заключенных трудовых договорах в ЕСУТД начнут штрафовать в размере от 30 до 150 МРП», — заявляет министерство труда и социальной защиты населения (МТСЗН) РК.
Обязанность работодателей вносить в ЕСУТД сведения о трудовых отношениях закреплена в пп.27 п.2 ст.23 Трудового кодекса РК.
Наличие электронного трудового договора обеспечивает работнику право на своевременную выплату зарплаты, соцвыплаты, пенсионное обеспечение и защиту в случае трудовых споров, добавляет МТСЗН РК.
