Лучшие HR-проекты 2024 года: итоги премии HR-бренд Центральная Азия

В условиях стремительных изменений и цифровой трансформации именно люди, инновации и технологии становятся ключевыми драйверами успеха компаний. Сегодня HR-процессы всё чаще опираются на данные, гибкие подходы и искусственный интеллект — от найма до развития талантов. «Премия HR-бренд Центральная Азия» показала, как компании региона переосмысливают работу с персоналом, внедряя передовые решения и строя сильный HR-бренд в условиях новых реалий.

24 апреля 2025 года в Алматы прошла ежегодная церемония награждения победителей «Премии HR-бренд Центральная Азия», организованная компанией HeadHunter. В этом году за звание лучших HR-практик Центральной Азии боролись 62 проекта от 48 казахстанских, узбекистанских и кыргызстанских компаний. Эти цифры подтверждают рост интереса к HR-инициативам и стремление к совершенствованию в этой области.

Победа в Премии HR-бренд — это не только признание коллег, но и шанс поделиться лучшими HR-решениями с профессиональным сообществом.

«Премия HR-бренд Центральная Азия» продолжает расти и развиваться, привлекая все больше ярких и значимых HR-проектов. Увеличение числа номинантов год за годом подтверждает рост интереса и динамичное развитие HR-брендинга в регионе.

По итогам 2024 года мы вдохновились сильными и яркими кейсами номинантов из Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана. Компании внедряют инновационные подходы к привлечению, удержанию и развитию талантов, а также активно используют AI-технологии для повышения эффективности HR-процессов и бизнеса в целом. Независимому жюри становится все сложнее определять победителей, ведь каждый проект уникален, смел, амбициозен и заслуживает награды».

Оксана Бричевская, Генеральный директор HeadHunter Центральная Азия

С 2013 года HeadHunter совместно с ведущими HR-экспертами ищет и награждает лучшие практики по работе с персоналом. Каждый год жюри Премии оценивает проекты, направленные не только на улучшение бизнес-процессов, но и на создание комфортной, безопасной и мотивирующей рабочей среды. Финалисты и победители Премии задают тон в профессиональном сообществе, способствуя обмену эффективными HR-подходами.

«Сегодня HR-брендинг уже не просто эффективный инструмент, а стратегическая необходимость. Компании используют его для решения всех ключевых задач, связанных с людьми: для найма максимально подходящих кандидатов на рынке, повышения вовлеченности сотрудников и удержания лучших из них. Мы наблюдаем, как HR-функция становится все больше значимой для успеха компании, инновации выходят на первый план, а опыт сотрудника и кандидата непосредственно определяет бизнес-результат. 

За двенадцать лет «Премия HR-бренд Центральная Азия» стала знаковым событием международного уровня, отражающим развитие HR-брендинга и его влияние на бизнес-среду региона».

Нина Осовицкая, Директор Бренд-центра HeadHunter

Победители Премии HR-бренд Центральная Азия 2024:

Номинация «Регион»:


Победитель 1-й степени — АО «Bereke Bank», проект «Конкурс инновационных решений «Делай Береке»
Победитель 2-й степениArtel Electronics, проект «Как перевести мега-завод за 3 месяца без ущерба для бизнеса»
Победитель 3-й степениButterfly Effect, проект «Ребрендинг работодателя: от Kazdream к экосистеме Butterfly Effect»

Номинация «Страна»:


Победитель 1-й степениToshkent Metallurgiya Zavodi, проект «Трансформация: Новый Взгляд»
Победитель 2-й степениЭлдик Банк, проект «E-META. Квантовый скачок»
Победитель 3-й степениКомпания по управлению активами «Алмалы», проект «Кайдзен – точка притяжения»

Номинация «Мир»:


Победитель 1-й степениТОО «Itour» (Fun&Sun Kazakhstan), проект «Навигация взаимодействия: единый курс к успеху»
Победитель 2-й степениinDrive, проект «Performance Cycle»
Победитель 3-й степениЛема́на ПРО, проект «Прожектор»

Собственная номинация от компании HeadHunter:


ПобедительMBANK, проект «Мотивационное мобильное приложение – Mpeople»

Номинация «Малый и Средний бизнес»:


ПобедительТОО Prodengi Group, проект «Культурная трансформация PRODENGI GROUP: «Перезагрузка культуры — перезагрузка финтеха»»

Номинация «Социальный проект»:


ПобедительinDrive, проект «inVision в Казахстане»

HeadHunter поздравляет всех номинантов Премии HR-бренд Центральная Азия 2024 и выражает искреннюю благодарность за смелые и креативные инициативы. Каждый представленный проект уже принёс ощутимую пользу своей компании и стал источником вдохновения для коллег в профессиональном сообществе.

С полным списком проектов 2024 года можно ознакомиться в каталоге.

Партнеры мероприятия:

Talents Rock: цифровая платформа для обучения, онбординга и внутренних коммуникаций. Включает микрообучение, геймификацию, корпоративное сообщество, соцсеть и более 50 готовых модулей. Предоставляет аналитику и гибкие возможности брендирования.

goFLUENT: международная платформа для развития языковых навыков сотрудников. ИИ-решения, персонализированный контент и лёгкая интеграция в корпоративные системы. Признан более чем 2 000 компаниями по всему миру.

Фонд «Тепло»: социальное предприятие по сбору, переработке и передаче одежды нуждающимся. Устанавливает контейнеры в городах и офисах, снижая текстильные отходы и помогая людям.

Doodocs HR: казахстанский сервис для автоматизации кадрового документооборота. Упрощает бизнес-процессы, снижает расходы и ускоряет обработку данных с 2021 года.

Ұлттық банк нфляция тоқтамаса базалық ставка өсуі мүмкін екенін ескертті
29 августа 2025 в 21:37
Новые правила Wildberries: как казахстанцам теперь забирать онлайн-заказы
26 августа 2025 в 17:03
В новом Налоговом кодексе сельхозтехнику и бытовые приборы освободят от НДС
29 августа 2025 в 21:29
Кто и зачем покупает наличные доллары в Казахстане?
27 августа 2025 в 16:56
Послание Президента 2024: Принцип «Закон и порядок» как основа справедливого Казахстана
29 августа 2025 в 21:10
Деньги умерших в ЕНПФ: кто и как может получить эти миллиарды
25 августа 2025 в 14:55
Тұрғын үй нарығында баға өсіп жатқаны байқалып қалды
29 августа 2025 в 20:34
Спасатели МЧС Казахстана обнаружили фрагменты пропавшего вертолета
26 июля 2025 в 11:53
В Косшы решён вопрос долевого строительства в ЖК «Сиреневый сад»
29 августа 2025 в 20:22
Казахстанский лидер поздравил Украину с Днём независимости
24 августа 2025 в 12:17
Наурызда қабылданған базалық мөлшерлеменің неге өзгермегені белгілі болды
29 августа 2025 в 20:02
С сентября в БЦК начнут брать комиссию за обмен старых долларов
26 августа 2025 в 17:41
Специализированный межрайонный суд Астаны рассмотрел дело о хищениях в сфере гособоронзаказа
29 августа 2025 в 19:54
Цены на лук и картофель в Казахстане могут повыситься к зиме
26 августа 2025 в 14:40
Тұрғын үйді сатып алғанмен, сақтандырмайды
29 августа 2025 в 19:39
В 90-е давали 16,7%, теперь почти догнали: что происходит с депозитами в Казахстане
28 августа 2025 в 11:18
Лишение свободы и пожизненный запрет на управление транспортом для любителя пьяной езды
29 августа 2025 в 19:24
Самая частая зарплата казахстанцев — 97 тысяч тенге в месяц?
25 августа 2025 в 17:48
Базалық мөлшерлеме өзгертпеуге себеп болған жайттарды Ұлттық банк айтып берді
29 августа 2025 в 19:11
Сулейменов: Нацбанк сократит объём денег в экономике почти на 6 трлн тенге
26 августа 2025 в 16:55
Президент выступил на научно-практической конференции «Конституция и государственность: диалог права и будущего»
29 августа 2025 в 19:03
Регионы с высокой смертностью рожениц и новорожденных назвали в Минздраве
5 августа 2025 в 12:24
При определении степени инвалидности и назначении АСП планируют применять технологии ИИ
29 августа 2025 в 18:28
Компания Wildberries изменила доставку в Казахстане — подробности
21 августа 2025 в 11:37