Правила устанавливают порядок и методы определения профессиональных компетенций, ключевых показателей и расчета показателя конкурентоспособности (цифрового рейтинга) кандидата на службу в органах внутренних дел РК, передает Bizmedia.kz.
Приказом Министра Мвд РК от 28 марта 2025 года №228 внесены изменения в реализацию кадровой политики. Утверждены правила и методы определения профессиональных компетенций, ключевых показателей и расчета показателя конкурентоспособности (цифрового рейтинга) кандидата на службу в органы внутренних дел Республики Казахстан.
Цифровой рейтинг определяется на основании следующих критериев:
наличие соответствующего уровня образования;
стаж воинской службы;
среднее количество правильных ответов по результатам тестирования для кандидатов на должности среднего начальствующего состава (на основании данных сертификата о прохождении тестирования на знание государственного языка и законодательства РК;
результаты оценки личных качеств (на основании данных заключения по результатам тестирования на оценку личных качеств кандидата на должность правоохранительной службы);
спортивный разряд.
