Глава представительства IFC в Казахстане Екатерина Бенджамин на церемонии открытия торгов Ring the Bell for ALL Women and Girls: Rights. Equality. Empowerment затронула важные вопросы гендерного равенства и роли женщин в бизнесе. Об этом сообщает корреспондент Bizmedia.kz c мероприятия.
«Уже более 116 бирж в этом году отмечают гендерное равенство. Это большой прорыв, потому что мы знаем, что мужской мир очень силен, и нам, женщинам, в нем достаточно тяжело», — заявила Бенджамин.
Она отметила, что женщины часто сами отказываются от карьерных возможностей, несмотря на свою квалификацию и опыт.
«Сегодня я услышала: нас спрашивают, почему вы не номинируетесь? А мы даже не хотим номинироваться, потому что что-то внутри сдерживает. Но это сдерживание не должно нас останавливать», — подчеркнула она.
Бенджамин также упомянула проблему неравенства в оплате труда:
«Уже замечали, что зарплата женщин на 25% ниже, чем у мужчин. Это тоже сдерживает нас».
По ее словам, гендерное равенство в руководстве компаний положительно влияет на их финансовые показатели и рабочую атмосферу.
«Если в совете директоров присутствуют женщины, то основные финансовые показатели становятся выше. Люди с большей радостью идут на работу», — отметила она.
Однако, по сравнению с предыдущим годом, Казахстан снизился в глобальном рейтинге гендерного равенства с 62-го на 76-е место.
«Мы уверенно шли к равенству, но что-то помешало нам дальше подниматься по этой лестнице», — добавила Бенджамин.
В завершение она призвала женщин верить в себя и активно строить карьеру: «Мы можем и умеем работать лучше. Не останавливайтесь».
Позже в личной беседе с корреспондентом нашего издания Екатерина Бенджамин высказалась о сегодняшнем мероприятии и его полезности.
«Это очень важное мероприятие, поскольку оно повышает нашу осведомлённость о значимости участия женщин в бизнесе, экономике и жизни страны.
Мы должны стремиться к тому, чтобы препятствий становилось меньше, поддерживать друг друга в их преодолении и вдохновляться успешными примерами, которые помогают двигаться вперёд.
Такие мероприятия дают возможность женщинам ориентироваться на положительный опыт и стремиться к высоким результатам.
Я считаю, что они должны проводиться гораздо чаще. Нам необходимо делиться своим опытом, опираться на статистические данные, анализировать мировые тенденции и следовать лучшим практикам», — отметила спикер.
