Рост поддержки роли женщин в бизнесе отметила директор Департамента страхового рынка и актуарных расчетов АРРФР Асель Амирбаева в ходе выступления на церемонии открытия торгов «Ring the Bell for ALL Women and Girls: Rights. Equality. Empowerment», передает корреспондент Bizmedia.kz.
Асель Амирбаева отметила, что открытие торгов стало ежедневной традицией. На этот раз на ней обсуждался вопрос инвестиционного поведения женщин и их участия в мире инноваций.
«В глобальном контексте инновация технологий становится основным двигателем экономического и социального прогресса, и в этом процессе женщины играют не только ключевую роль, но и активно влияют на трансформацию бизнес-стриты и общества в целом.
В Казахстане женщины очень активно участвуют в инновациях и играют важную роль в развитии технологических и социальных и финансовых решений. Благодаря поддержке государства различным образовательным инициативам и росту числа женщин в бизнесе и на руководящих должностях женские классные инновации продолжают подключаться», — сказала она в приветственном слове.
Она отметила, что в финансовом секторе можно отметить, что финансовая организация одни из первых в обеспечении гендерного равенства с целью повышения степени экономической активности женщин.
«Так, уровень представленности женщин в высших органах управления финансовом секторе в нашей республике составляет 27%, что, в принципе, соответствует практикам международных компаний.
Высока роль женщин и в секторе малого и среднего бизнеса. Более 60% компаний и малого и среднего бизнеса в 2024 году возглавляют женщин. И это обусловлено реализацией специальных программ по развитию потенциала женщин-предпринимательства. В Казахстане разработаны и финансируются специальные программы государственной поддержки и развития женского предпринимательства через фонд ДАМУ.
Доля проектов, возглавляемых женщинами и получивших государственную поддержку, достигает 40%. При Национальной палате предпринимателей «Атамекен» создан фонд поддержки женского предпринимательства, деятельность которого направлена на интерпретирование женщин-предпринимателей», — рассказала Асель Амирбаева.
По ее словам, в Казахстане в качестве нефинансовой поддержки женского предпринимательства проводятся специальные образовательные программы.
«На базе бизнес-школ образовательных университетов проводится обучение женщин-предпринимателей принципам построения бизнеса, моделирования реальных бизнес-ситуаций, развития наук, управления мероприятиями», — добавила она.
Она отметила, что международные финансовые организации также активно вовлечены в развитие женского предпринимательского представления. «Азиатским Банком Развития имитировалась специальная программа финансового поддержки женщин, в рамках которой выпущены три гендерных аппликации на сумму 35,7 миллиардов рублей. Все привлеченные средства были направлены на финансирование женской аптеки онлайн от корпуса банка», — заключила она.
