На портале трудовых ресурсов HR Enbek появился новый функционал по размещению отзывов

На портале трудовых ресурсов HR Enbek появился новый функционал по размещению отзывов. Их могут оставлять как работники — о текущем и прошлых местах работы, так и работодатели — о имеющихся и уволенных сотрудниках, передает Bizmedia.kz.

Отзывы включают пятизвездочную оценку (от очень плохо до отлично) и текстовое описание. Функционал позволяет оценить позитивный или негативный опыт взаимодействия работника и работодателя, но при этом является необязательным.

Оставляя отзыв, необходимо подписать его при помощи электронной цифровой подписи для гарантии его подлинности. Посмотреть свои отклики можно в соответствующем разделе во вкладках «Мои отзывы» (оставленные пользователем) и «Отзывы обо мне» (полученные пользователем). Все данные о созданных и полученных отзывах можно выгрузить в формате документа.

Работник и работодатель также могут оставить по одному комментарию на отзыв, что позволяет дополнить или уточнить информацию о сотрудничестве.

В настоящее время работодатели, при отборе кандидатов на трудоустройство, в разделе «Работники» могут запросить по ним отзывы с предыдущих мест работы. При этом кандидату направляется запрос на согласие через SMS с номера 1414 или в личный кабинет на портале, а также в мобильном приложении HR Enbek. Получить доступ к информации работодатель может только после получения согласия.

Возможность посмотреть отзывы о работодателях на портале Электронной биржи труда Enbek.kz станет доступна для всех соискателей в 2025 году.

Данный функционал направлен на повышение прозрачности взаимоотношений между работодателями и работниками, на упрощение процесса поиска работы и найма сотрудников.

Важно отметить, что пользователь несет полную ответственность за предоставленную информацию. В случае внесения недостоверной информации на онлайн-платформах предусмотрена юридическая ответственность. Распространение ложной информации влечет административную ответственность.

Продолжая тему:
#Казахстан #Портал eGov.kz #Электронная биржа труда
Прошедшая Сессия Совета коллективной безопасности ОДКБ в Астане
29 ноября 2024 в 20:02
Доллар продолжает дешеветь по отношению к тенге
26 ноября 2024 в 15:39
Можно ли снять пенсионные деньги, чтобы закрыть кредит в Казахстане
29 ноября 2024 в 17:55
Максимальная пенсионная выплата в Казахстане: данные ЕНПФ
25 ноября 2024 в 19:37
В Казахстане могут отменить штрафы за несвоевременную сдачу декларации
29 ноября 2024 в 17:29
Глава Нацбанка доложил Мажилису об инфляции в Казахстане
27 ноября 2024 в 13:40
Национальный банк предупреждает о поддельных купюрах
29 ноября 2024 в 16:55
Что будет с ценами на ГСМ в Казахстане, рассказал Саткалиев
25 ноября 2024 в 15:44
Токаев встретился с Зульфией Сулейменовой в Астане: подробности
29 ноября 2024 в 16:34
Спрос на рубли в Казахстане достиг максимума с середины 2023 года
27 ноября 2024 в 14:52
Суд вынес приговор обвиняемой в ДТП с автобусом в Алматы
29 ноября 2024 в 16:11
Скляр сделал заявление о ввозе автомобилей в Казахстан
27 ноября 2024 в 11:15
Доллар подешевел почти на 2 тенге перед выходными
29 ноября 2024 в 15:37
Как изменятся пенсии и пособия к 2027 году?
17 сентября 2024 в 14:31
В Акмолинской области возобновили уголовное дело по доведению до самоубийства
29 ноября 2024 в 15:37
Доллар — 520 тенге: Нацбанк пытается решить проблему
28 ноября 2024 в 15:11
В Казахстане начато раннее финансирование весенне-полевых и уборочных работ 2025 года
29 ноября 2024 в 15:24
Как зарегистрироваться на DamuBala
23 февраля 2023 в 17:21
В ВКО школьников перевели на «удаленку» из-за смога
29 ноября 2024 в 15:15
Стоимость десятка яиц в Казахстане не должна превышать 535 тенге
28 ноября 2024 в 19:25
На портале трудовых ресурсов HR Enbek появился новый функционал по размещению отзывов
29 ноября 2024 в 15:01
Страховщики Казахстана теряют деньги на обязательном автостраховании
25 ноября 2024 в 21:18
Сборная Казахстана стала 110-й в рейтинге ФИФА
29 ноября 2024 в 14:49
В Алматы снова почувствовали землетрясение
28 ноября 2024 в 08:39