Делегация Национальной пенсионной службы Республики Корея (NPS) с 3 по 5 сентября посетила Казахстан и провела встречи в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ), сообщает Bizmedia.kz.
Корейскую делегацию возглавил исполнительный директор пенсионных операций NPS Тэ Гю Джонг. В офисе ЕНПФ прошли встречи, на которых стороны обменялись опытом в сфере пенсионного обеспечения и обсуждали актуальные вопросы, включая модели пенсионных систем обеих стран, вызовы, возможные решения, а также перспективы взаимного сотрудничества для расширения охвата населения пенсионной системой.
В ЕНПФ описали текущее состояние пенсионной системы Казахстана, её структуру и ключевые показатели, демографические тенденции, функции ЕНПФ и модель управления пенсионными активами. Особое внимание уделили дистанционным каналам обслуживания населения и цифровым услугам, предоставляемым ЕНПФ в соответствии с глобальными трендами.
Представители Национальной пенсионной службы Республики Корея, включая директора Центра международных отношений Хэ Джун Кима, менеджера управления по поддержке вкладчиков и получателей Со Хи Кима, а также ассистента директора Центра международных отношений Чэ Юн Кима, осветили программы социального обеспечения в стране. Они рассказали о становлении и развитии пенсионной системы Южной Кореи, условиях участия в ней и мерах по расширению охвата населения. Особое внимание было уделено инструментам взаимодействия с гражданами, включая цифровые услуги и использование искусственного интеллекта, а также достижениям, вызовам и планам на будущее.
На одной из встреч, посвященной обзору корейской пенсионной системы, присутствовали представители Министерства труда и социальной защиты РК: руководитель управления накопительной пенсионной системы Департамента социального обеспечения и социального страхования Оспанова Бахыт Кенжебаевна и руководитель управления базового социального обеспечения того же департамента Алимбекова Бибинур Айтпаевна. Они активно участвовали в обсуждении и обмене опытом, затрагивая темы условий участия в пенсионной системе, механизма назначения пенсий и другие.
5 сентября 2024 года состоялась церемония подписания Меморандума о взаимопонимании между Национальной пенсионной службой Республики Корея и АО «ЕНПФ». Этот меморандум закладывает прочную основу для будущего сотрудничества и обмена опытом между двумя организациями в области деятельности пенсионных фондов.
Председатель Правления АО «ЕНПФ» Жанат Курманов выразил благодарность коллегам из Республики Корея за содержательные презентации и ответы на вопросы, отметив, что семинар был очень полезным для сотрудников «ЕНПФ». Он также выразил надежду на продолжение взаимодействия и обмена опытом в рамках подписанного Меморандума о взаимопонимании.
«С каждой новой встречей отношения между сотрудниками пенсионных фондов двух стран выходят на новый уровень. Я надеюсь, что наше сотрудничество в области социального обеспечения будет продолжать развиваться», — отметил в завершение встречи исполнительный директор пенсионных операций NPS Тэ Гю Джонг.
Утверждённые ранее правила касательно выплат пенсий из накоплений работодателей в ЕНПФ вступили в силу. Теперь эти выплаты доступны тем, кто вносил обязательные взносы в течение не менее 60 месяцев. Условия просты: пенсионные средства можно получить при достижении пенсионного возраста (63 года для мужчин и 61 год для женщин), а также в случае постоянной инвалидности первой или второй группы.
Важно отметить, что максимальная сумма пенсии из этих взносов не превышает двойной прожиточный минимум, составляющий 86 814 тенге в 2024 году. Процесс выплаты начинается с момента подачи заявления и продолжается до тех пор, пока человек жив, либо до получения госорганами информации о недействительности его личности, выезде на ПМЖ или утрате гражданства РК.
