В нескольких регионах страны запустили проект содействия занятости, аналогичный астанинскому Jol Tap. Он включает в себя консультации по господдержке, бесплатные краткосрочные обучающие курсы и трудоустройство для безработных и временно занятых граждан, передает Bizmedia.kz.
Уникальность проекта в том, что специалисты сами приходят в места массового скопления людей, такие как торговые центры, вместо ожидания посетителей. На совещании под руководством заместителя Премьер-Министра РК Тамары Дуйсеновой обсудили ход его реализации в регионах.
С 25 июня в Карагандинской области действует новый проект. В областном центре открыты три консультационных пункта, и один — в Темиртау. Восемь квалифицированных специалистов предоставляют услуги.
15 июня открылся новый комьюнити-центр в рамках проекта. Здесь будут студии звукозаписи и подкастов для молодежи, где можно пройти тренинги по креативному производству и освоить важные навыки. Также на базе 5 колледжей начнутся краткосрочные курсы, которые продлятся от 5 до 30 дней в зависимости от сложности специальности. С 1 августа участников курсов будут обучать и по окончании выдадут сертификаты с последующим трудоустройством, — сообщил заместитель акима области Ермек Алпысов.
В регионе работает Call-центр, доступный по номеру 60-50-50. Пользователи могут воспользоваться удобным Telegram-каналом.
В Алматы создали Telegram-бот, который служит информационной системой. Пользователи могут выбирать между списком вакансий и бесплатными онлайн-курсами. Бот подключен к порталу jasalmaty.kz для предоставления этих услуг. Граждане получают помощь в проактивном режиме.
«На основе проекта Jol Tap в Астане мы решили внедрить новую инициативу, адаптировав её под особенности Алматы. Мы открыли консультационные пункты в 8 комьюнити-центрах и добавили точки в 3 крупных торговых центрах. С 1 июля мы полностью запускаем проект», — сообщил руководитель городского управления занятости и социальных программ Бауржан Жаубасов.
В Шымкенте проект стартовал 25 мая. За это время 183 человека получили разъяснения в 10 консультационных пунктах. Заместитель акима города Сарсен Куранбек отметил, что часть из них зарегистрировались для получения социальной помощи, другие стали в очередь на жилье, а некоторые начали профессиональное обучение.
Актюбинская область предоставляет два варианта трудоустройства в рамках проекта. Мирхан Ермаганбетов, руководитель областного управления молодежной политики, отметил, что в регионе вели переговоры с представителями малого и среднего бизнеса. В результате 40 предпринимателей согласились провести мастер-классы для участников проекта и впоследствии обеспечить их трудоустройство.
Мирхан Ермаганбетов подчеркнул, что планируется предлагать вакансии на промышленных предприятиях через управление индустриального развития. Уже достигнута предварительная договорённость. В процессе будут задействованы центры трудовой мобильности.
С 15 июля в регионе запустят проект, в рамках которого в центре области на популярных местах установят 5 мобильных пунктов.
Тамара Дуйсенова отметила, что проект в каждом регионе адаптируется к местным условиям. Она подчеркнула важность обмена положительным опытом для достижения основной цели — трудоустройства граждан, и призвала максимально использовать все имеющиеся ресурсы.
Ранее сообщалось, что в Казахстане упростят процесс определения численности иностранных работников для компаний в специальных экономических зонах. Министр труда и соцзащиты разработал проект приказа, который автоматизирует этот процесс и устанавливает условия для трудоустройства местных граждан. Проект доступен для обсуждения на портале «Открытые НПА» до 12 июля.
