Сенатор Амангельды Толамисов выразил недовольство низкими зарплатами социальных работников, передает Bizmedia.kz.
Депутатский запрос касается низкой заработной платы и отсутствия специального статуса у сотрудников социальных учреждений. На сегодняшний день в нашей стране остается множество нерешенных проблем в социальных центрах, и одной из самых значимых является вопрос заработной платы сотрудников, — говорит Толамисов.
Сравнивая с уровнем сегодняшнего рынка, можно сказать, что зарплаты сотрудников этой отрасли недостаточны, отметил он. По статистике, у нас в стране 118 социальных центров, работающих в стационарных условиях для пожилых людей и людей с инвалидностью. Их функции включают предоставление социальных, медицинских и профессиональных реабилитационных услуг, а также создание условий для освоения образовательных программ для детей с инвалидностью.
Я посетил социальный центр «Нурлы Журек», подведомственный акимату города Астаны, чтобы ознакомиться с его деятельностью. Мы убедились, что санитарное состояние, материальная база и организация работы административного отдела центра находятся на высоком уровне. Однако работа сотрудников, ухаживающих за детьми с различными диагнозами, является чрезвычайно трудоемкой и ответственной. Например, месячная зарплата специалиста по социальной работе с более чем 10-летним стажем составляет 155 тысяч тенге, а зарплата уборщицы – 87 тысяч тенге.
Он привел еще один пример – центр поддержки детей, нуждающихся в специальных социальных услугах, подведомственный акимату города Астаны, где также не решен вопрос заработной платы.
Например, месячная зарплата уборщицы составляет 90 тысяч тенге, воспитателя – 220 тысяч тенге, а помощника воспитателя – всего 80-100 тысяч тенге. Согласно статистике и официальной информации последних лет, Министерство труда и социальной защиты населения в 2021 году для повышения престижа профессии социальных работников и признания их статуса заявило о поэтапном увеличении заработной платы руководящего и основного персонала, работающего в организациях социальной защиты.
Сообщалось, что заработная плата административного и вспомогательного персонала, работающего в стационарных и полустационарных условиях, а также в организациях временного пребывания, была увеличена за счет изменения базового должностного оклада с 30% до 40% должностного оклада. Согласно этим данным, зарплата социальных работников с высшим образованием и 5-7-летним стажем в 2020 году составляла 128300 тенге, и в 2021 году она выросла до 189 тысяч тенге. В 2022 году она достигла 219 тысяч тенге, а в 2023 году должна была увеличиться до 250 тысяч тенге, то есть в два раза. Однако сейчас, спустя 3 года, проблема заработной платы в этой сфере не решена полностью, уверяет он.
Кроме вопроса заработной платы, также существует проблема отсутствия специального статуса у всех сотрудников социальных центров. Это усложняет вопрос заработной платы и добавляет трудностей. Кроме того, существуют дополнительные нагрузки, связанные с особенностями работы. Например, физическая нагрузка при уходе за больными детьми, случаи проявления агрессии со стороны детей с психическими расстройствами, вплоть до нанесения телесных повреждений сотрудникам – это малоизвестные проблемы. Также из-за низкой заработной платы и отсутствия социальной защиты профессиональные квалифицированные специалисты не стремятся работать в этих центрах, не говоря уже о простых специалистах, — отметил он.
Тем не менее, как он отмечает, пожилые люди, дети-сироты и люди с инвалидностью всегда будут нуждаться в заботе, социальной и профессиональной поддержке. Прошу вас, учитывая вышеуказанные проблемы, решить вопросы заработной платы социальных работников и присвоения специального статуса всем сотрудникам этой сферы.
