Опубликовано распоряжение Министерства труда датированное 31 января 2024 года, которым вводятся новые инструкции по документированию и отслеживанию инцидентов, произошедших в ходе профессиональной деятельности, согласно информации от Bizmedia.kz.
В соответствии с данной директивой обязанностью организаций является проведение тщательного анализа каждого произшествия на рабочем месте.
В случае происшествия со стороны работника, появляется немедленная необходимость в официальном оповещении инстанции трудовой инспекции в рамках суточного периода после происшествия по адресу государственной регистрации предприятия-работодателя.
Завершение процедуры анализа производственной травмы или инцидента предполагает пересылку заключительного документа в инстанцию трудовой инспекции. Это следует осуществить не позднее трех рабочих дней по итогам расследования, в обязательном порядке в письменном и электронном виде.Локальный орган трудовой инспекции обязан провести запись и поддерживать список происшествий на предприятии через специализированную информационную систему.
Информация о каждом регистрируемом случае производственной травмы должна быть внесена в базу данных системы безопасности и охраны труда, и это должно быть выполнено в течение двух рабочих дней с момента получения соответствующих документов от работодателя.
В документе отражена следующая информация:
- наименование организации, сфера деятельности;
- адрес по местонахождению организации;
- точное время и дата происшествия;
- локация, где случился инцидент;
- характер события, вызвавшего травму;
- личные данные потерпевшего: фамилия, имя, отчество;
- гендерная принадлежность;
- возрастная категория пострадавшего;
- специализация и занимаемая должность потерпевшего;
- опыт работы в данной специальности на момент инцидента;
- сроки проведения обучения и аттестации знаний;
- даты прохождения медосмотров;
- отработанные часы до момента происшествия;
- детали, связанные с произошедшим;
- факторы, повлекшие за собой аварию;
- свидетели произошедшего;
- состояние здоровья пострадавшего во время аварии;
- уровень тяжести полученных травм;
- медицинский диагноз потерпевшего;
- действия по устранению причин инцидента и профилактике подобных случаев;
- степень ответственности как со стороны работодателя, так и работника.
Имеются определенные критерии для регистрации несчастных происшествий, связанных с профессиональной деятельностью, вызвавших временную невозможность трудиться или влекшие за собой смерть. Они учитываются если возникли в следующих ситуациях:
- непосредственно до начала, либо после завершения работы, во время подготовки и уборки на рабочем месте, приготовления инструментов и снаряжения, а также при прочих действиях подобного характера;
- в пределах установленного рабочего времени в зоне своего рабочего места или на пути работы сотрудников, перемещающихся между разными объектами обслуживания, это может включать задания, выданные работодателем или стороной, принимающей услуги, включая командировочные обязанности;
- в процессе перемещения к точке осуществления профессиональных обязанностей или обратно домой на транспортных средствах, предоставленных компанией или организацией;
- при использовании личного автомобиля в случае наличия официального разрешения от руководства или организации на его применение в рабочих целях;
- при совершении действий по собственной инициативе, которые могут быть в интересах компании или организации;
- на маршрутном следовании сотрудников, трудящихся вахтовым методом, от пункта сбора или жилья в период вахты до места работы и обратно на транспортных средствах, предоставленных работодателем или организацией.
Вступление в силу распоряжения намечено на 16 февраля 2024 года.
