Чтобы устранить проблему недостатка квалифицированных школьных бухгалтеров, власти региона внедрили систему образовательных грантов выборного характера, сообщает Bizmedia.kz.
Заместитель главы области Жасулан Бисембиев отмечает несоответствие заработных плат при этом указывая на важность оценки ответственности главного бухгалтера, управляющего финансами школы и распределяющего заработную плату учителям, которая может доходить до 400 тысяч тенге, в то время как сам главный бухгалтер зарабатывает всего 100 тысяч тенге.
С 2017 года местные власти финансируют данный проект за счет бюджета области, рассчитывая таким образом покрыть потребность в специалистах не только в образовании, но и в других критически важных сферах, как медицина и сельское хозяйство. В текущем году было решено направить средства на подготовку бухгалтеров, с обязательством последующей пятилетней работы в школьных учреждениях. Специалисты, прошедшие обучение за счет грантов, обязаны приступить к работе в учреждениях, которые определит донор гранта, вне зависимости от профессии – будь то врач, учитель или энергетик.
В текущем году Атырауским региональным акиматом выделено 295 грантов на обучение специалистов в различных отраслях.
