Что работодатели требуют от молодых специалистов в Казахстане

Казахстанские работодатели устанавливают определенные критерии для начинающих претендентов и предлагают различные условия работы. Об этом сообщает Bizmedia.kz на анализ hh.kz.

В первой половине 2023 года только 7% вакансий требовали знание английского языка, что делает его самым востребованным иностранным языком среди работодателей.

Компетенции, необходимые для работы, можно поделить на два типа: soft skills (мягкие навыки) и hard skills (жесткие навыки). Soft skills не обязательно связаны с профессиональными обязанностями, но они помогают в выполнении работы и важны для карьерного роста. Важными мягкими навыками, помимо умения работать в команде и грамотной речи, являются деловое общение, ведение телефонных переговоров, грамотность, ориентация на клиента, консультации, а также умение работать с большим объемом информации и людьми.

Hard skills — это профессиональные и технические умения. Среди обязательных требований к вакансии, наряду с владением компьютером, работодатели часто подчеркивают важность знания английского языка, поиска информации в интернете, обучения персонала, наличия водительского удостоверения, владения PowerPoint, заключения договоров и работы с офисной техникой.

Очень важно отметить, что работодатели все больше идут на уступки в отношении рабочего графика для новых участников рынка труда. В первой половине 2023 года основной спрос был на молодых специалистов, готовых работать полный день (49%), в отличие от общего числа соискателей (78%). Сменный график работы предлагался в 29% начальных вакансий (7% на общем рынке), гибкий график — в 21% вакансий (14% на общем рынке), удаленная работа — в 15% вакансий (6% на общем рынке).

В то время как вахтовый график редко предлагался молодым соискателям: только в 0,2% молодежных вакансий по сравнению с 2,6% вакансий на общем рынке.

Читайте также:

Президент Казахстана поделился воспоминаниями о матери в День мам
11 мая 2025 в 15:53
ДЧС предупреждает жителей Алматы и области об аномальной жаре
10 мая 2025 в 13:08
Пропавший мальчик найден мёртвым в реке Нура
11 мая 2025 в 15:43
Утверждены сроки учебного года и экзаменов школьников в 2025 году
11 мая 2025 в 13:39
Олжас Бектенов о проверке угольных компаний и мерах на рынке
11 мая 2025 в 14:21
День матерей в Казахстане 11 мая
11 мая 2025 в 11:48
В районе Тенгиза снова отмечено землетрясение
11 мая 2025 в 14:12
В Казахстане проверяют асфальтовые заводы: уже проверено 80%
11 мая 2025 в 12:37
Гвардеец-дзюдоист завоевал бронзу на чемпионате Grand Slam в Астане
11 мая 2025 в 12:44
113 ДТП, 42 погибших: власти Казахстана берутся за контроль такси
21 апреля 2025 в 15:13
Курс валют в Казахстане на 11 мая
11 мая 2025 в 11:56
С 11 мая в Казахстане изменятся цены на бензин и дизельное топливо
2 мая 2025 в 22:07
Первая победа в UFC: Бекзат Алмахан нокаутировал соперника в Канаде
11 мая 2025 в 11:38
Ермек Нарымбай арестован на пять суток за нарушение судебного запрета
11 мая 2025 в 10:59
Кеше ғана Қытаймен арадағы баж салығын қайта қарап, қалталыларға табыс салығын көтерген АҚШ президенті Дональд Трамп бүгін АҚШ пен Ұлыбритания арасындағы сауда келісіміне қол қойды
10 мая 2025 в 15:56
Запускаются чартерные рейсы из Казахстана в турецкие Газипашу и Анталью
10 мая 2025 в 15:47
Мертвые тюлени обнаружены на побережье в Мангистауской области
10 мая 2025 в 15:21
В Казахстане запущен сайт о ветеранах войны
9 мая 2024 в 21:07
Сыртқы қарызымыз 2025 жылдың 1 қаңтарында $164,7 млрд долларға жетті: Бұл әлемдік қарыздың 0,05%
10 мая 2025 в 14:44
В порту Актау начались работы по углублению дна Каспия
10 мая 2025 в 14:30
При участии КНБ РК ликвидирован канал контрабанды наркотиков в страны Восточной Азии.
10 мая 2025 в 13:59
День медсестры отмечается в Казахстане
12 мая 2024 в 14:42
Курсы валют на 10 мая в обменниках Алматы и Астаны
10 мая 2025 в 13:28
Гвардейцы почтили тружеников тыла
11 мая 2025 в 12:49