Можно ли подать заявление на увольнение или отпуск через WhatsApp или другой мессенджер?

Можно ли отправить заявление на увольнение или отпуск через WhatsApp или другие мессенджеры? Согласно статье 56 Трудового Кодекса Республики Казахстан, любой работник имеет право прекратить свой трудовой договор по собственному желанию, если сообщит об этом своему работодателю не менее чем за месяц до ухода. В некоторых случаях, согласно условиям трудового договора, этот срок может быть дольше, передает Bizmedia.kz.

Если работодатель не выполняет условия трудового договора, работник может расторгнуть договор, уведомив об этом работодателя за три рабочих дня. Однако, прежде чем это сделать, работник должен направить уведомление работодателю, и если в течение семи рабочих дней условия не будут выполнены, то он может направить уведомление об увольнении.

Уведомление — это письменное заявление работника или работодателя, которое может быть представлено в различных форматах: на бумаге, в электронной форме с электронной цифровой подписью, по почте, факсу, электронной почте или других информационно-коммуникационных технологиях. Оно должно содержать авторизацию и идентификационные данные работника или работодателя.

Так можно ли отправить заявление на увольнение или отпуск через WhatsApp или другие мессенджеры?

Информационно-коммуникационные технологии – это способы работы с электронными ресурсами и взаимодействия, осуществляемые через аппаратно-программный комплекс и сеть телекоммуникаций. Мессенджеры – это пример таких технологий.

Сотрудник может отправить фотоснимок заявления об увольнении через мессенджер на номер работодателя. Чтобы избежать возможных рисков, связанных с юридическими вопросами или другими проблемами, рекомендуется также передать оригинал заявления, говорит юрист Надежда Гельдт в своем телеграм-канале «Право Знать«.

Для заявления об отпуске также можно использовать аналогичный порядок отправки уведомления через мессенджеры.

Читайте также:

Промзону Кентау признали экологически опасной до 2075 года
14 мая 2025 в 14:33
Прокуратурой Алматинской области пресечена деятельность по незаконному контракту
12 мая 2025 в 16:54
Браков в Казахстане всё меньше: падение до минимума за 10 лет
14 мая 2025 в 13:59
Три дня подряд отдохнут казахстанцы на Курбан айт
12 мая 2025 в 10:19
Кызылорде вернули имущество на 900 млн тенге: полигон и земли ушли обратно государству
14 мая 2025 в 12:54
Взяточничество на границе: в Костанайской области осудили инспекторов
12 мая 2025 в 11:57
Птичий грипп нашел новый путь к человеку — через домашних кошек
14 мая 2025 в 12:52
Депозит «AQYL» в Отбасы банке с 12 мая: что нужно знать и важные детали
12 мая 2025 в 15:21
Казахстан снова ограничил вывоз сжиженного газа — чтобы хватило своему населению
14 мая 2025 в 12:24
Home Credit Bank с 9 мая повысил ставки по двум депозитам
12 мая 2025 в 11:40
15 поддельных дипломов: в нацпарке «Тарбагатай» более 10 лет работали инспекторы без образования
14 мая 2025 в 12:02
В Алматы за апрель зарегистрировано 2 600 нарушений ПДД мопедистами
2 мая 2025 в 17:12
Реконструкция на Райымбека: какие участки затронут и что изменится
14 мая 2025 в 12:00
Евразийский банк изменяет ставки в одном из своем депозитов
13 мая 2025 в 09:33
С 2026 года будет запущено прямое авиасообщение между Казахстаном и Иорданией
14 мая 2025 в 11:29
Дороговизну молодого казахстанского картофеля объяснили в МСХ
13 мая 2025 в 13:41
Бизнесменам Астаны — кредиты под 11%: Freedom Bank запустил льготные займы
14 мая 2025 в 11:20
Система «Келешек» стартовала: за сутки открыли 1 000 образовательных вкладов
13 мая 2025 в 18:56
Экономикалық өсімнің халықтың табысына әсері
14 мая 2025 в 11:07
В Иртыше подняли воду: как это поможет природе и сельчанам
12 мая 2025 в 08:38
В Жанаарке состоялся турнир памяти героя Национальной гвардии Айбата Аманова
14 мая 2025 в 10:39
Из России экстрадировали казахстанца за поножовщину
12 мая 2025 в 12:37
Долги по зарплате: казахстанцам должны 672 миллиона тенге
14 мая 2025 в 10:34
Прокуратура Кызылорды восстановила права лиц с инвалидностью
13 мая 2025 в 12:45