С 2023 по 2030 год спрос на наемных работников в Казахстане составит 2 млн человек

«Центр развития трудовых ресурсов» (ЦРТР) подготовил среднесрочный прогноз спроса на рабочую силу на 2023-2030 годы в Казахстане, согласно которому спрос на наемных работников в этот период составит примерно 1,9 миллиона человек. Эта цифра включает в себя как новый спрос, обусловленный ростом и расширением существующих предприятий и секторов, так и замену, сообщает Bizmedia.kz.

Спрос на наемных работников может увеличиваться в связи с экономическим ростом, когда предприятия стремятся увеличить число сотрудников по мере роста экономики. Спрос на замещение охватывает работников, которые, как ожидается, покинут рабочую силу в связи с выходом на пенсию или смертью, сообщает пресс-служба Минтруда Казахстана.

Спрос на наемных работников по отраслям

Ожидается, что в ближайшие годы спрос на рабочие места значительно возрастет. Согласно последним оценкам, количество новых позиций, созданных во всех отраслях промышленности, прогнозируется на уровне 867 000, что составляет 45% от общего числа. Этот новый спрос будет дополнен 55%-ным спросом на замещение 1 миллиона человек.

По оценкам экспертов ЦРТР, спрос в оптимистичном сценарии может составить до 2,1 миллиона человек, в то время как пессимистичный прогноз предусматривает несколько меньшую цифру — 1,8 миллиона потребителей.

По регионам

В региональном контексте прогнозируется продолжение процесса урбанизации и концентрации населения в мегаполисах, при этом наибольший спрос на наемных работников ожидается в Астане и городах национального значения, таких как Алматы и Шымкент.

Исходя из прогнозов, предполагаемое количество людей будет варьироваться от 420 тысяч до 536 тысяч человек, составляя примерно от 24% до 26% всего населения по разным сценариям. Наиболее вероятно, что потребуется 476 тысяч работников, а наименьшая потребность ожидается в центральных, восточных и северных областях.

В свете текущей тенденции прогнозируется, что спрос на наемных работников достигнет пика в 2028 году. Это во многом связано с приостановкой повышения пенсионного возраста для женщин, которое ранее было запланировано на период с 2023 по 2028 год.

Резкий рост потребности в наемном персонале в различных отраслях обусловлен продолжающимся ростом населения, наблюдаемым в стране с начала 2000-х годов, который принято называть «бэби-бумом». Наибольший рост спроса будет в сфере образования, где для удовлетворения кадровых потребностей требуется 395,6 тыс человек, в сельском хозяйстве — 196,3 тыс человек и торговле 193,2 тыс человек.

По секторам

По словам директора Департамента прогнозирования ЦРТР Кайырбека Аяшева, спрос на наемных работников можно ожидать от трех основных секторов — производство (включающее сельское хозяйство, промышленность и строительство) — 27-29%, сфера услуг — 71-73%, и государственные услуги (образование, здравоохранение и государственное управление) — 31-33%.

Ожидается, что в ближайшие годы спрос на наемных работников в сфере транспортировки, распределения и складирования товаров существенно возрастет — от 336 до 384 тыс. человек, или 18-19% от совокупного.

Спрос на наемных работников в сфере информации и коммуникаций, финансов и страхования, операций с недвижимостью, профессиональной и научной деятельности, а также административных и вспомогательных услуг, по оценкам, составит от 268 000 до 314 000 человек. Это составляет 15% от совокупного спроса.

Прогнозируемый спрос на наемных работников в различных отраслях промышленности ожидается весьма значительным. В промышленном секторе, по прогнозам, будет занято от 219 000 до 259 000 человек, что составит около 12% от общего числа работников. Далее следует сельскохозяйственная отрасль, в которой, по прогнозам, будут заняты 193-200 тыс человек (10-11%), в сфере прочих услуг — 105-130 тыс человек (6%), в строительном секторе — 91-111 тыс человек (5%).

Читайте также:

Истребительная авиация Казахстане проведет учебные полеты над столицей
23 ноября 2024 в 17:40
Таир Джафарли: В Европе считают, что Казахстан превращается в транзитную державу
20 ноября 2024 в 09:59
Казахстан и Россия обсудили устранение торговых барьеров
23 ноября 2024 в 15:18
Новый год 2025: сколько дней отдохнут казахстанцы
21 ноября 2024 в 17:45
Ложное сообщение о минировании подняло тревогу в Талгарском районе
23 ноября 2024 в 13:36
Как перевод времени повлиял на торговлю и экономику Казахстана
19 ноября 2024 в 15:14
В Казахстане пересмотрят приказы Минобороны
23 ноября 2024 в 12:58
Российский ВТБ банк начал переводы в Казахстан
21 ноября 2024 в 16:55
Фильм «Нам нужен доктор» откроет XVII Международный кинофестиваль «Евразия»
22 ноября 2024 в 21:09
Эксперт МВФ требует снизить роль государства в экономике Казахстана
22 ноября 2024 в 11:27
Выездное заседание Общественного совета АФМ состоялось в Алматы
22 ноября 2024 в 21:03
Когда казахстанцев начнут штрафовать за превышение скорости на загородных трассах
18 ноября 2024 в 16:09
В Алматы обсуждают двойное увеличение тарифа на обслуживание домов
22 ноября 2024 в 18:03
Сколько дней отдыха у казахстанцев в предстоящем декабре
20 ноября 2024 в 11:30
Двое казахстанцев выиграли финалы B на этапе Кубка мира по конькобежному спорту
22 ноября 2024 в 16:57
Житель Усть-Каменогорска подал в суд на правительство из-за смены часового пояса: что ответил министр
19 ноября 2024 в 13:11
Сколько нефти за 10 месяцев 2024 года добыл «КазМунайГаз»
22 ноября 2024 в 16:35
Денежный код. Как привлечь деньги в свою жизнь
14 июля 2022 в 09:45
СМАС удовлетворил иск на получение социальных выплат по случаю потери дохода
22 ноября 2024 в 16:09
Почему в Казахстане отказались от идеи создания Единого социального фонда
21 ноября 2024 в 12:01
Авиакомпанию Air Astana признали лучшей в Центральной Азии
22 ноября 2024 в 16:08
В Усть-Каменогорске обнаружен сильный выброс ядовитого газа
22 ноября 2024 в 09:23
Открыта новогодняя распродажа билетов на казахстанские поезда
22 ноября 2024 в 15:47
В Казахстане нарушения ПДД начали фиксировать автобусы и машины скорой помощи
22 ноября 2024 в 11:59