Среднемесячная заработная плата работников сектора государственного управления и обороны, а также обязательного социального обеспечения в этом году увеличилась на 22,6% — 249 000 тенге — по сравнению с прошлым годом, сообщает Bizmedia.kz.
Рост заработной платы
Реальный рост покупательной способности заработной платы составил 7,6%. Самые высокие зарплаты в секторе наблюдались в сфере обязательного социального страхования: 654 тыс. тенге, плюс 1,3% в реальном выражении за год. В сфере государственного предоставления услуг обществу заработная плата составила 246,6 тыс. тенге, в общем государственном и социально-экономическом управлении — 249,3 тыс. тенге.
Самые высокие зарплаты
В региональном контексте самые высокие зарплаты в секторе получали работники в столице: на 9,3% (393,3 тысячи тенге) больше, чем годом ранее. В тройку лидеров также вошли Кызылординская область (283,9 тысячи тенге — 36,4% за год) и Алматы (265,5 тысячи тенге — 14,7%).
Самый низкие зарплаты
Самые низкие показатели за год зафиксированы в Акмолинской (209,1 тыс. тенге), Абайской (209,7 тыс. тенге) и Восточно-Казахстанской (212,7 тыс. тенге) областях.
Сколько людей задействовано
Число занятых в сфере государственного управления и обороны, а также обязательного социального обеспечения во втором квартале текущего года увеличилось на 0,7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — до 487,2 тыс человек. Больше всего занятых в данном секторе наблюдалось в Жамбылской области — 41,9 тыс. человек, далее следуют столица — 41,7 тыс. человек — и Алматинская область — 40 тыс. человек.
Заключение
Тем временем, Вооруженные силы РК выпускают призывников в запас. Согласно указу президента от 4 марта 2022 года, около 7 тысяч военнослужащих, прошедших военную службу, будут уволены в запас этой осенью.
По прибытии домой уволенные военнослужащие становятся на учет в местном военном управлении в качестве военнообученного запаса. Это означает, что они могут быть призваны на действительную службу в случае необходимости в случае войны или другой чрезвычайной ситуации.