70,7% из работающих казахстанцев работают или работали по специальности, которой обучались. Еще 22,6% работали не по специальности, а 6,7% и вовсе никогда не обучались, передает Bizmedia.kz.
Если говорить о конкретных числах, то среднее профессиональное образование получили 3,8 миллиона казахстанцев, у 3,6 миллиона – высшее и послевузовское, а 1,3 миллиона человек получили лишь начальное, основное, общее среднее или начальное профессиональное образование.
Если говорить о составе занятых, то количество наемных работников среди них выросло на 0,6% (до 6,7 млн человек). Далее по количеству идут индивидуальные предприниматели, их 1,6 млн человек. Еще 493,6 тыс. составляют независимые работники, 14,6 тыс. — физические лица, являющиеся учредителями товариществ, акционерами (участниками) акционерных обществ, а также членами производственных кооперативов. 10,7 тыс. занимались частной практикой.
По данным Бюро национальной статистики, за четвертый квартал 2021 года количество занятых в Казахстане выросло на 0,8% — до 8,8 миллионов человек. При этом численность занятых в сёлах выросла на 1,7% за год, до 3,6 млн человек, в городах – всего на 0,2%, до 5,2 млн человек.
В лидерах по количеству занятых Алматы – 979,3 тыс. человек (рост на 2,6% по сравнению с прошлым годом), Алматинская (971,2 тыс. человек, минус 0,4% за год) и Туркестанская (777,2 тыс. человек) области. В аутсайдерах Северо-Казахстанская область: 286,6 тыс. человек – столько же, сколько и годом ранее.
Занятые. IV квартал 2021 год
| Регион | Количество занятых, тыс. человек |
| Алматы | 979,3 |
| Алматинская область | 971,2 |
| Туркестанская область | 777,2 |
| ВКО | 668,5 |
| Карагандинская область | 644,1 |
| Нур-Султан | 581,8 |
| Жамбылская область | 502,8 |
| Костанайская область | 474,4 |
| Актюбинская область | 420,3 |
| Шымкент | 414,0 |
| Акмолинская область | 398,8 |
| Павлодарская область | 383,7 |
| Мангистауская область | 336,5 |
| Кызылординская область | 333,2 |
| ЗКО | 321,7 |
| Атырауская область | 317,7 |
| СКО | 286,6 |
| Казахстан | 8 811,9 |
Больше всего занятых оказалось в сфере оптовой и розничной торговли, а также авторемонта: 1,5 млн человек, на 3,3% больше, чем годом ранее.
Ключевыми по численности занятого населения отраслей также оказались сельское, лесное и рыбное хозяйство (1,1 млн человек, минус 3,9% за год) и образование (1,1 млн человек, плюс 1,5%).
Занятые. IV квартал 2021 год
| Отрасли | Всего | Рост к итогу 2020/IV | Доля от РК | |||
| 2021/IV | 2020/IV | 2021/IV | 2020/IV | |||
| Всего | 8 811,9 | 8 744,5 | 100,8% | 67,4 | 100% | 100% |
| Оптовая и розничная торговля, ремонт автомобилей и мотоциклов | 1 469,4 | 1 422,1 | 103,3% | 42,3 | 16,7% | 16,3% |
| Сельское, лесное и рыбное хозяйство | 1 141,9 | 1 188,2 | 96,1% | -46,3 | 13,0% | 13,6% |
| Образование | 1 123,8 | 1 107,4 | 101,5% | 16,4 | 12,8% | 12,7% |
| Строительство | 635,9 | 634,7 | 100,2% | 1,2 | 7,2% | 7,3% |
| Транспорт и складирование | 615,7 | 609,7 | 101,0% | 6,0 | 7,0% | 7,0% |
| Обрабатывающая промышленность | 580,5 | 575,4 | 100,9% | 5,1 | 6,6% | 6,6% |
| Здравоохранение и социальные услуги | 548,3 | 521,0 | 105,2% | 27,3 | 6,2% | 6,0% |
| Государственное управление и оборона, обязательное социальное обеспечение | 496,0 | 491,5 | 100,9% | 4,5 | 5,6% | 5,6% |
| Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания | 282,6 | 284,3 | 99,4% | -1,7 | 3,2% | 3,3% |
| Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров | 272,5 | 274,2 | 99,4% | -1,7 | 3,1% | 3,1% |
| Профессиональная, научная и техническая деятельность | 251,7 | 245,8 | 102,4% | 5,8 | 2,9% | 2,8% |
| Финансовая и страховая деятельность | 191,1 | 200,3 | 95,4% | -9,2 | 2,2% | 2,3% |
| Услуги по проживанию и питанию | 190,2 | 183,2 | 103,8% | 7,0 | 2,2% | 2,1% |
| Операции с недвижимым имуществом | 166,5 | 165,4 | 100,6% | 1,0 | 1,9% | 1,9% |
| Информация и связь | 164,9 | 159,4 | 103,4% | 5,5 | 1,9% | 1,8% |
| Электроснабжение, подача газа, пара и воздушное кондиционирование | 144,4 | 151,4 | 95,4% | -7,0 | 1,6% | 1,7% |
| Искусство, развлечение и отдых | 135,2 | 139,1 | 97,2% | -3,9 | 1,5% | 1,6% |
| Водоснабжение, канализационная система, контроль над сбором и распределением отходов | 84,8 | 82,5 | 102,8 | 2,3 | 1,0% | 0,9% |
| Предоставление прочих видов услуг | 316,6 | 308,9 | 102,5% | 7,7 | 3,6% | 3,5% |
Министерство труда и социальной защиты населения РК планирует запустить проект по поддержке в трудоустройстве работников предпенсионного возраста.
«В целях обеспечения занятостью безработных лиц предпенсионного возраста министерство планирует запустить специальный проект «Серебряный возраст». Реализация инициативы будет проводиться в рамках национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы. Ожидается, что ежегодно проектом будут охвачены 5 тысяч человек», — пояснили в министерстве.
Сейчас специалисты разрабатывают нормативно-правовой акт, регламентирующий порядок организации и финансирования проекта «Серебряный возраст».
«Будет предусмотрен ряд требований к работодателям и работникам. Участие в проекте будут принимать предприятия и организации всех форм собственности, действующие более одного года и производящие регулярные налоговые и другие социальные отчисления, а также не имеющие просроченные задолженности по заработной плате.
Рабочие места по проекту должны будут создаваться вне постоянных рабочих мест и вакансий на постоянные рабочие места. Такие рабочие места не могут создаваться на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда и по профессиям и занятиям, относящимся к 9-й группе низкоквалифицированных работников согласно Национальному классификатору занятий», — отметили в министерстве.
Срок участия в проекте «Серебряный возраст» составляет не более 12 месяцев, и в период участия центр занятости населения субсидирует часть заработной платы лица предпенсионного возраста за счет средств бюджета.
«Ежемесячный размер субсидий на заработную плату составляет 50 процентов от размера зарплаты, но не более 30 МРП (91 890 тенге в 2022 году), с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, без учета выплат по экологическим надбавкам», — отметили в Минтруда.
После завершения срока участия работодатель должен будет трудоустроить лицо предпенсионного возраста на постоянное рабочее место до выхода на пенсию.
Занятые. IV квартал 2021 год
| Вораст | Всего | Рост к итогу 2020/IV | Доля от РК | |||
| 2021/IV | 2020/IV | 2021/IV | 2020/IV | |||
| Всего | 8 811,9 | 8 744,5 | 100,8% | 67,4 | 100% | 100% |
| 15 | 0,3 | 0,2 | 152,1% | 0,1 | 0,003% | 0,002% |
| 16-24 | 967,7 | 1 077,4 | 89,8% | -109,7 | 11,0% | 12,3% |
| 25-28 | 946,2 | 953,9 | 99,2% | -7,7 | 10,7% | 10,9% |
| 29-34 | 1 726,4 | 1 704,6 | 101,3% | 21,8 | 19,6% | 19,5% |
| 35-44 | 2 347,5 | 2 217,7 | 105,9% | 129,8 | 26,6% | 25,4% |
| 45-54 | 1 776,3 | 1 801,3 | 98,6% | -24,9 | 20,2% | 20,6% |
| 55-64 | 979,3 | 917,7 | 106,7% | 61,6 | 11,1% | 10,5% |
| 65 и старше | 68,2 | 71,7 | 95,1% | -3,5% | 0,8% | 0,8% |
Читайте также:
- Как заработать деньги в интернете в 2022 году в Казахстане
- Пособие по безработице 2022 в Казахстане: как получить и размер
- Работа для студентов в РК, что предлагают, сколько платят
Людям предпенсионного возраста в РК найдут работу
Стоит ли уйти с работы и стать самозанятым?
