В Министерстве труда и социальной защиты населения назвали средний размер пенсии в Казахстане по состоянию на 1 октября. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
С января по сентябрь 2021 года из республиканского бюджета на выплату базовой пенсии было направлено порядка 614,9 миллиарда тенге, солидарные пенсионные выплаты — 1 триллион 390,1 миллиарда тенге.
«На 1 октября 2021 года численность пенсионеров составляет более 2 млн 229 тыс. человек. Средний размер пенсионных выплат (с учетом базовой пенсионной выплаты) на 1 октября 2021 года составил 99 887 тенге», — говорится в сообщении.
В ведомстве напомнили, что с 1 июля 2018 года государственная базовая пенсионная выплата назначается каждому получателю индивидуально, с учетом его стажа участия в пенсионной системе. При этом в стаж участия в пенсионной системе включается трудовой стаж, выработанный в солидарной системе на 1 января 1998 года, а также периоды, за которые уплачивались обязательные пенсионные взносы.
Средний размер пенсии в ноябре
Эти данные мы добавили позже.
С января по октябрь 2021 года из республиканского бюджета на выплату базовой пенсии было направлено около 682,8 млрд тенге. А солидарных пенсионных выплат – 1,5 трлн тенге. Средний размер пенсии в Казахстане на 1 ноября 2021 года составил 99 804 тенге.
Размеры пенсионных выплат на 2021 год:
- Минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — 18 524 тенге.
- Минимальный размер пенсии — 43 272 тенге.
- Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 34 302 тенге.
Кстати
С 1 января 2022 года возраст выхода на пенсию для женщин увеличится в Казахстане.
Поэтапное повышение пенсионного возраста женщин:
- с 1 января 2018 года — по достижении 58,5 лет;
- с 1 января 2019 года — по достижении 59 лет;
- с 1 января 2020 года — по достижении 59,5 лет;
- с 1 января 2021 года — по достижении 60 лет;
- с 1 января 2022 года — по достижении 60,5 лет;
- с 1 января 2023 года — по достижении 61 года;
- с 1 января 2024 года — по достижении 61,5 года;
- с 1 января 2025 года — по достижении 62 лет;
- с 1 января 2026 года — по достижении 62,5 лет;
- с 1 января 2027 года — по достижении 63 лет.
Читайте ещё материалы по этой теме:
