С января по октябрь 2021 года из республиканского бюджета на выплату базовой пенсии было направлено около 682,8 млрд тенге. А солидарных пенсионных выплат – 1,5 трлн тенге. Средний размер пенсии в Казахстане на 1 ноября 2021 года составил 99 804 тенге. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда и соцзащиты населения РК, передает Bizmedia.kz.
На 1 ноября 2021 года численность пенсионеров составляет более 2 млн 230 тыс. человек.
«В октябре 2021 года из республиканского бюджета на пенсионные выплаты было направлено более 221,1 млрд тенге, из них на выплату базовой пенсии – 67,9 млрд тенге, солидарной пенсии – 153,2 млрд тенге», – говорится в сообщении.
Напомним, с 1 июля 2018 года государственная базовая пенсионная выплата назначается каждому получателю индивидуально, с учетом его стажа участия в пенсионной системе.
При этом в стаж участия в пенсионной системе включаются трудовой стаж, выработанный в солидарной системе на 1 января 1998 года, а также периоды, за которые уплачивались обязательные пенсионные взносы.
Ранее сообщалось, что в Казахстане минимальный размер пенсий предлагают увеличить до 70% от ПМ. Минтруда РК разработало поправки в Концепцию дальнейшей модернизации пенсионной системы до 2030 года.
Отмечается, что действующей Концепцией предусмотрен переход от базовой пенсионной выплаты к минимальной гарантированной пенсии с 2028 года.
Средний размер пенсии в Казахстане на октябрь
Эту информацию мы добавили уже позже — в ноябре. За месяц она выросла на 83 тенге.
«На 1 октября 2021 года численность пенсионеров составляет более 2 млн 229 тыс. человек. Средний размер пенсионных выплат (с учетом базовой пенсионной выплаты) на 1 октября 2021 года составил 99 887 тенге», — говорится в сообщении Министерстве труда и социальной защиты населения.
Ещё важные новости
С 1 января 2022 года возраст выхода на пенсию для женщин увеличится в Казахстане.
Поэтапное повышение пенсионного возраста женщин:
- с 1 января 2018 года — по достижении 58,5 лет;
- с 1 января 2019 года — по достижении 59 лет;
- с 1 января 2020 года — по достижении 59,5 лет;
- с 1 января 2021 года — по достижении 60 лет;
- с 1 января 2022 года — по достижении 60,5 лет;
- с 1 января 2023 года — по достижении 61 года;
- с 1 января 2024 года — по достижении 61,5 года;
- с 1 января 2025 года — по достижении 62 лет;
- с 1 января 2026 года — по достижении 62,5 лет;
- с 1 января 2027 года — по достижении 63 лет.
Читай подробнее об этом здесь.
Вот ещё новости и статье по этой важной теме:
