Госслужба в Казахстане. Часть работников сократят в 2022 году

Теперь госслужба в Казахстане для многих, возможно, станет прошлым. Но это лирика…

В правительстве нашей страны внесло изменения лимиты штатной численности министерств и иных центральных исполнительных органов, их территориальных органов и подведомственных им государственных учреждений. Постановление датируется 9 декабря 2021 года. Что это значит, разбирается Bizmedia.kz.

Объясняем. Число госслужащих сократят в министерствах, акиматах всех уровней и подведомственных госучреждениях. Также по этому вопросу определили предельное число заместителей.

А вот насколько будет сокращена штатная численность, не указывается. Эта информация находится по грифом «Для служебного пользования».

Сокращение должно пройти в срок до 1 января 2022 года и до 1 января 2023 года. За это время ведомства должны провести работу по сокращению штатной численности.

Полный текст постановления можно посмотреть здесь.

Как стать госслужащим в Казахстане?

Чтобы не обмануть вас и предоставить правильную информацию, мы позаимствовали её с сайта egov.kz. Простите за «сухой» язык. По-другому никак.

Процесс поступления на государственную службу проходит в несколько этапов, объединенных в понятие конкурса. Если в государственном органе появляются открытые вакантные должности, то проводится конкурсный отбор кандидатов. 

Информация о вакантных должностях размещается на интернет-ресурсах  государственных органов, объявивших конкурс, и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы (gov.kz/memleket/entities/qyzmet). Опубликование объявлений также допускается в периодических печатных изданиях.

Граждане, впервые поступающие или вновь поступающие на государственную службу проходят следующие этапы отбора:

  1. тестирование на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан;
  2. тестирование на оценку личных качеств;
  3. конкурс на занятие административной государственной должности. 

Тестирование на знание государственного языка и законодательства РК и ОЛК. Данные тесты можно сдать заранее, срок их действия составляет 1 год.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

Согласно Правилам тестирование кандидатов на занятие административной государственной должности на знание государственного языка и законодательства РК состоит из трех программ. Вам необходимо выбрать программу в соответствии с выбранной категорией должности. С инструкцией по прохождению данного тестирования можно ознакомиться на сайте АДГС.

Тестирование

К тестированию допускаются лица, имеющие при себе документ, удостоверяющий личность гражданина Республики Казахстан, содержащий ИИН. 

Служба управления персоналом (кадровая служба) либо лицо, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) в течение двух рабочих дней после окончания срока приема документов рассматривает представленные документы на соответствие кандидатов квалификационным требованиям, утвержденным согласно пункту 4 статьи 17 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» (далее — Закон), а также условиям поступления на государственную службу, предусмотренным статьей 16 Закона и принимает решение о допуске участников конкурса к собеседованию.

Соответствие кандидатов условиям поступления на государственную службу, предусмотренным статьей 16 Закона, рассматривается посредством базы данных «Специальные учеты» Информационного сервиса Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.

Представление участниками конкурса недостоверных сведений является основанием для отказа в их допуске к собеседованию.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию, и график проведения собеседования размещаются на интернет-ресурсе государственного органа, объявившего конкурс, в течение одного рабочего дня со дня принятия решения службой управления персоналом (кадровой службой) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования.

Участники конкурса, не получившие допуска, уведомляются об этом секретарем конкурсной комиссии в течение одного рабочего дня со дня принятия решения службой управления персоналом (кадровой службой) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы). Уведомление осуществляется по телефону либо посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

В день окончания проведения собеседования, конкурсная комиссия на основании представленных документов, а также по результатам проведенного собеседования, включающего результаты оценки эссе и ответов на конкурсные вопросы, осуществляет отбор из числа кандидатов для занятия вакантной должности.

Вот ещё интересная тема:

https://bizmedia.kz/2021/12/17/konflikty-na-rabote-kak-ih-izbezhat/

Авто из ЕАЭС могут оказаться под запретом в Казахстане?
4 июля 2025 в 16:24
Прощай, eGov.kz? Казахстан готовит замену главному порталу госуслуг
30 июня 2025 в 10:54
В Алматы на ночь ограничат движение на одном из участков проспекта Райымбека
4 июля 2025 в 16:21
Новые тарифы на воду в Казахстане: Первые результаты
1 июля 2025 в 13:37
В Казахстане оштрафовали банк за открытие счета удаленно — его использовали мошенники
4 июля 2025 в 16:15
Проезд через границу Казахстана может стать платным
30 июня 2025 в 09:39
В МСЭ участие иностранных независимых специалистов не планируется
4 июля 2025 в 15:45
Одна цена для всех: Kaspi установил новую комиссию за переводы на карты других банков
1 июля 2025 в 14:26
Деньги из Британии потекли рекой: переводы в Казахстан показали рекорд
4 июля 2025 в 15:43
Вполне реально: Смадияров об угрозе смертной казни для двух казахстанцев в Индонезии
30 июня 2025 в 20:29
Каким будет официальный курс доллара к тенге с 5 по 8 июля
4 июля 2025 в 15:38
Высокая ставка: Евразийский банк предлагает казахстанцам заработать на вкладе
2 июля 2025 в 15:23
Залоговое имущество теперь в смартфоне: в Казахстане упростят процедуру продажи
4 июля 2025 в 15:11
Цены на картофель выросли почти вдвое
1 июля 2025 в 17:27
Деловая активность в июне замедлилась, но осталась в «плюсе»
4 июля 2025 в 14:52
Один из крупнейших рудников Казахстана продали китайской компании за $1,2 млрд
30 июня 2025 в 09:41
В правила проведения ЕНТ внесены изменения
4 июля 2025 в 14:20
Почти полмиллиона казахстанцев проверили, подвергались ли их персональные данные утечке
1 июля 2025 в 13:00
Акции КТЖ, Казахтелекома и QazaqGaz: в Самрук-Қазына думают о продаже
4 июля 2025 в 14:18
В Казахстане хотят отказаться от желтых номеров: что это значит
30 июня 2025 в 11:48
Участок улицы Алматы в Астане будет перекрыт
4 июля 2025 в 13:56
Казахстанцев ждут длинные выходные в июле
1 июля 2025 в 15:26
Простой способ запоминать больше: совет, который работает
4 июля 2025 в 13:42
Alatau City Bank начал чистку: некоторые счета казахстанцев закроют
1 июля 2025 в 10:03