Госслужба в Казахстане. Часть работников сократят в 2022 году

Теперь госслужба в Казахстане для многих, возможно, станет прошлым. Но это лирика…

В правительстве нашей страны внесло изменения лимиты штатной численности министерств и иных центральных исполнительных органов, их территориальных органов и подведомственных им государственных учреждений. Постановление датируется 9 декабря 2021 года. Что это значит, разбирается Bizmedia.kz.

Объясняем. Число госслужащих сократят в министерствах, акиматах всех уровней и подведомственных госучреждениях. Также по этому вопросу определили предельное число заместителей.

А вот насколько будет сокращена штатная численность, не указывается. Эта информация находится по грифом «Для служебного пользования».

Сокращение должно пройти в срок до 1 января 2022 года и до 1 января 2023 года. За это время ведомства должны провести работу по сокращению штатной численности.

Полный текст постановления можно посмотреть здесь.

Как стать госслужащим в Казахстане?

Чтобы не обмануть вас и предоставить правильную информацию, мы позаимствовали её с сайта egov.kz. Простите за «сухой» язык. По-другому никак.

Процесс поступления на государственную службу проходит в несколько этапов, объединенных в понятие конкурса. Если в государственном органе появляются открытые вакантные должности, то проводится конкурсный отбор кандидатов. 

Информация о вакантных должностях размещается на интернет-ресурсах  государственных органов, объявивших конкурс, и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы (gov.kz/memleket/entities/qyzmet). Опубликование объявлений также допускается в периодических печатных изданиях.

Граждане, впервые поступающие или вновь поступающие на государственную службу проходят следующие этапы отбора:

  1. тестирование на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан;
  2. тестирование на оценку личных качеств;
  3. конкурс на занятие административной государственной должности. 

Тестирование на знание государственного языка и законодательства РК и ОЛК. Данные тесты можно сдать заранее, срок их действия составляет 1 год.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

Согласно Правилам тестирование кандидатов на занятие административной государственной должности на знание государственного языка и законодательства РК состоит из трех программ. Вам необходимо выбрать программу в соответствии с выбранной категорией должности. С инструкцией по прохождению данного тестирования можно ознакомиться на сайте АДГС.

Тестирование

К тестированию допускаются лица, имеющие при себе документ, удостоверяющий личность гражданина Республики Казахстан, содержащий ИИН. 

Служба управления персоналом (кадровая служба) либо лицо, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) в течение двух рабочих дней после окончания срока приема документов рассматривает представленные документы на соответствие кандидатов квалификационным требованиям, утвержденным согласно пункту 4 статьи 17 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» (далее — Закон), а также условиям поступления на государственную службу, предусмотренным статьей 16 Закона и принимает решение о допуске участников конкурса к собеседованию.

Соответствие кандидатов условиям поступления на государственную службу, предусмотренным статьей 16 Закона, рассматривается посредством базы данных «Специальные учеты» Информационного сервиса Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.

Представление участниками конкурса недостоверных сведений является основанием для отказа в их допуске к собеседованию.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию, и график проведения собеседования размещаются на интернет-ресурсе государственного органа, объявившего конкурс, в течение одного рабочего дня со дня принятия решения службой управления персоналом (кадровой службой) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования.

Участники конкурса, не получившие допуска, уведомляются об этом секретарем конкурсной комиссии в течение одного рабочего дня со дня принятия решения службой управления персоналом (кадровой службой) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы). Уведомление осуществляется по телефону либо посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

В день окончания проведения собеседования, конкурсная комиссия на основании представленных документов, а также по результатам проведенного собеседования, включающего результаты оценки эссе и ответов на конкурсные вопросы, осуществляет отбор из числа кандидатов для занятия вакантной должности.

Вот ещё интересная тема:

https://bizmedia.kz/2021/12/17/konflikty-na-rabote-kak-ih-izbezhat/

Kaspi.kz и BI Group стали победителямипремии Reputation Leaders Kazakhstan 2025
3 апреля 2025 в 20:20
Антибиотики бессильны: ученые раскрыли смертельную опасность сигаретных окурков
30 марта 2025 в 18:01
Freedom Bank возвращает 100% кешбэка за оплату платных дорог
3 апреля 2025 в 20:13
Автовладельцы, не уплатившие транспортный налог, могут столкнуться с изъятием машины
1 апреля 2025 в 13:18
Один вид штрафов вырос вдвое в Казахстане
3 апреля 2025 в 19:36
Как казахстанцам выбрать депозит в банке
1 апреля 2025 в 10:30
С июля в Казахстане введут единый банковский QR
3 апреля 2025 в 18:52
Home Credit Bank повысил ставку по сберегательному депозиту
1 апреля 2025 в 16:50
Вклады AQYL: Отбасы банк пересмотрит условия
3 апреля 2025 в 18:12
Повысить либидо? Ученые нашли неожиданный способ
1 апреля 2025 в 12:21
Новые правила для мопедистов: что изменится с 5 апреля
3 апреля 2025 в 17:39
Почему мужчины изменяют? Нестандартные причины, которые редко обсуждают
31 марта 2025 в 17:35
Зубы мудрости исчезают у молодежи — в чем причина?
3 апреля 2025 в 17:03
Новое месторождение редкоземельных металлов открыто в Казахстане
2 апреля 2025 в 10:18
В Казахстане осудили мошенницу за продажу несуществующих товаров на 2 млн тенге
3 апреля 2025 в 16:54
Процедуру сдачи экзаменов хотят пересмотреть в Казахстане
1 апреля 2025 в 11:56
Как студенту попасть в большой бизнес?
3 апреля 2025 в 16:47
Почему «обвалился» еGov, рассказали в МЦРИАП
1 апреля 2025 в 12:19
Олжас Бектенов провел совещание по внедрению цифрового тенге и контролю бюджетных расходов
3 апреля 2025 в 16:31
Рождаемость в Казахстане снижается третий год подряд
31 марта 2025 в 14:03
Новые пошлины США: каковы наши риски?
3 апреля 2025 в 15:58
Чем полезна перестановка дома: 5 причин менять обстановку чаще
1 апреля 2025 в 14:46
Анонсировано открытие университета Бишимбаева
3 апреля 2025 в 15:41
Как будем отдыхать в этом году на майские праздники
28 марта 2025 в 17:24