Компании теперь могут получить компенсацию за создание условий, обеспечивающих безопасность их сотрудников на рабочем месте. Это относится к действиям, направленным на минимизацию рисков, которые могут пагубно повлиять на здоровье работников, или на продление их способности к труду. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
Список включает 24 таких действия. Однако сумма, которую предприятие может получить в виде компенсации, ограничена: она не должна превышать 6% от общей суммы, уплаченной в виде страховых взносов по договору страхования от несчастных случаев на работе, застрахованного у официального страховщика.
Страхователь имеет право на возврат затраченных средств за мероприятия по предотвращению несчастных случаев на работе. Для этого необходимо обратиться к своему страховщику и подать соответствующее заявление в течение трех месяцев после окончания срока действия договора страхования. Заявление может быть предоставлено как на бумажном носителе, так и в электронном виде, вместе со всеми необходимыми документами, указанными в списке от страховой компании.
После получения заявления и всех необходимых документов, страховая компания перечисляет денежные средства на расчетный счет страхователя, который открыт в одном из банков второго уровня и который был указан в заявлении. Перевод осуществляется в течение семи рабочих дней.
Кроме того, страховщик возмещает расходы, связанные с мерами по реабилитации. Это включает в себя социальную реабилитацию, например психологическую поддержку, профессиональную реабилитацию, которая может состоять из обучения или переобучения работников, улучшения условий на рабочем месте и предоставления специального питания, а также восстановительные действия, включая хирургическую помощь и протезирование, и, наконец, курсы по логопедии и изучению языка для тех, кому это необходимо.
