Поиск работы онлайн удобен, быстр и доступен. Однако часто встречается мошенничество, поэтому важно соблюдать меры предосторожности, передает Bizmedia.kz.
![Фото: Bizmedia.kz](https://s.bizmedia.kz/app/uploads/2024/02/tenge-vernulsya-k-rostu-bizmedia.kz_-1024x575.jpg)
OLX, один из самых популярных сервисов для поиска работы в Казахстане, расскажет, как сделать процесс комфортным и безопасным.
Тщательно оцените вакансию
Первым и важным шагом при поиске работы является оценка вакансии. Избегайте предложений с невероятно высокой зарплатой без опыта или навыков — это часто методика мошенников.
Обращайте внимание на грамотность текста и информацию о вакансии, включая название компании, обязанности, требования и условия работы. Эти параметры говорят о серьезности работодателя.
Рекомендуется проверить информацию о компании. Поиск отзывов сотрудников, проверка регистрации компании и анализ информации в интернете помогут вам получить объективное представление о работодателе.
Проанализируйте предложение
Найдя подходящую вакансию, не спешите сразу соглашаться на работу. Обязательно запросите и изучите трудовой договор. Ваш контракт защищает вас как работника и должен содержать условия трудоустройства: график, обязанности, зарплату, соцпакет и другие важные моменты.
Не подписывайте ничего, если что-то вызывает сомнения или не соответствует договоренностям. Задавайте работодателю вопросы о работе, условиях труда, оплате и т.д. Чем больше информации, тем лучше сможете оценить предложение.
Важно! Никогда не переводите деньги потенциальным работодателям. Законные компании не требуют предоплаты за трудоустройство. Если вас просят оплатить оформление документов, спецодежду, медосмотр, обучение или другие расходы, это признак мошенничества.
Сохраняйте конфиденциальность
Помните о необходимости сохранения конфиденциальности при общении с работодателями. Никогда не сообщайте свои персональные данные, такие как номер ИИН, паспортные данные или данные банковской карты до подписания договора.
Используйте встроенные чаты сайтов для общения с работодателем, чтобы минимизировать риск утечки информации. Для безопасности избегайте использования мессенджеров и личных соцсетей в переписках с непроверенными компаниями.
Не переходите по сомнительным ссылкам или на незнакомые сайты, так как они могут быть источником вредоносного ПО или мошенничества. Всегда проверяйте адрес сайтов и обращайте внимание на соответствие официальному домену компании.
Предупрежден — значит вооружен! Следуя этим советам, вы избежите рисков и обеспечите дополнительную безопасность при поиске работы. Помните, что ваша защита личных данных в ваших руках. Будьте всегда бдительны в онлайн-среде.
Число мест с неполной занятостью в Казахстане в апреле увеличилось на 40% за последний год
За прошедший год количество вакансий с частичной занятостью выросло на 40%, превысив показатель предыдущего года на 8%. Число предложений о работе с частичной занятостью постоянно растет, сообщили в HH.kz.
Летом предприятия общественного питания увеличивают штат, а туристическая индустрия приглашает на сезонные вакансии, такие как горничные, спасатели, администраторы, уборщики и дворники.
В высокий сезон дополнительный персонал нужен в торговых сетях, особенно в южных регионах и крупных туристических городах, где требуются кассиры, продавцы-консультанты, грузчики и парковщики тележек.
Среди лидеров по числу вакансий с частичной занятостью: репетиторы, курьеры, упаковщики, официанты, продавцы, SMM-менеджеры, водители и операторы колл-центров.
Нанимать сотрудников на неполный рабочий день выгоднее для компаний, чем поддерживать постоянный штат сезонных работников: это позволяет адаптировать количество сотрудников под текущие проекты и нагрузки.