Сентябрь начался с активного движения на Электронной бирже труда. На платформе Enbek.kz работодатели уже разместили 105 907 свежих вакансий, сообщает Bizmedia.kz.
В августе рынок труда заметно оживился: количество предложений выросло на 25,8% по сравнению с июлем и достигло 131,6 тыс. Соискатели тоже усилили активность — 145,2 тыс. резюме (+2,8%). Разрыв между вакансиями и резюме сократился более чем в 2,5 раза: с 36,6 тыс. в июле до 13,6 тыс. в августе. С начала 2026 года на платформе опубликовано 840,6 тыс. вакансий и 1 022,4 тыс. резюме.
Главный драйвер спроса — образование: 61 тыс. предложений в августе, что связано с подготовкой к новому учебному году. Высокая активность наблюдается также в сфере услуг, здравоохранении, промышленности, сельском хозяйстве и строительстве. По регионам лидируют Астана и Алматы — около 10 тыс. вакансий в каждом городе.
По квалификации распределение выглядит так: 46,6% вакансий — для специалистов высокого уровня, 33,1% — среднего, 20,3% — низкой квалификации. Структура резюме почти совпадает: 46,5% — высококвалифицированные, 35,5% — средний уровень, 18% — низкий.
Возрастная картина соискателей: до 35 лет — самая активная группа, далее 35–44 года (25,8%), 45–54 года (14,6%), старше 55 лет — 6,7%. Женщины разместили 60,6% резюме, мужчины — 39,4%.
В августе появились вакансии с зарплатой выше 1 млн тенге. Среди них: начальник смены в добывающей промышленности (≈2,06 млн), специалист по кибербезопасности (≈2 млн) и директор рудника (≈1,63 млн). Соискатели тоже заявили высокие ожидания: начальники админ‑отделов — около 2,02 млн, руководители проектов по новым продуктам — 1,84 млн, мастера по сбыту — 1,75 млн.
Премьер-министр высказался о тысячах пустующих вакансий в Казахстане
На заседании Правительства Премьер-министр Олжас Бектенов заявил, что у казахстанцев не должно быть впечатления, что в стране нет работы. Если кто-то действительно хочет работать – она найдется.
Не разместил вакансию на Enbek: какая грозит ответственность
За неразмещение или несвоевременную публикацию вакансии на Электронной бирже труда Enbek.kz работодателю сначала выносят предупреждение, а при повторном нарушении в течение года налагают штраф до 43 250 тенге, сообщает Uchet.kz. Работодатель обязан разместить сведения о свободном рабочем месте на Электронной бирже труда Enbek.kz в течение пяти рабочих дней со дня появления вакансии, с указанием условий труда и оплаты. Сделать это нужно до того, как работник официально оформлен.
