В июле 2026 года работодатели разместили на Электронной бирже труда Enbek.kz 104,6 тыс. вакансий, а соискатели — 141,2 тыс. резюме, сообщает Bizmedia.kz.
По сравнению с июнем число вакансий снизилось на 3,8%, тогда как резюме выросло на 11,5%. Летняя динамика объясняется выходом выпускников и активным сезонным поиском работы.
Спрос по отраслям:
- образование — 23,4 тыс. рабочих мест,
- услуги — 16,0 тыс.,
- здравоохранение и соцобслуживание — 10,3 тыс.,
- сельское хозяйство — 8,2 тыс.,
- обрабатывающая промышленность — 6,8 тыс.,
- строительство — 5,7 тыс.
Лидеры по регионам: Астана — 8,8 тыс. вакансий, Туркестанская область — 7,6 тыс., Павлодарская — 7,1 тыс., Алматы — 7,0 тыс., Акмолинская — 6,9 тыс.
Квалификация: 38,8% вакансий — для специалистов среднего уровня, 30,7% — низкоквалифицированные позиции, 30,5% — высококвалифицированные.
Соискатели: 141,2 тыс. резюме. 54% — кандидаты до 35 лет, 25% — 35–44 года, 14% — 45–54 года, 7% — старше 55 лет. Женщины составляют 57%, мужчины — 43%. По квалификации структура почти совпадает со спросом: 38% — средний уровень, 38% — высокий, 24% — низкий.
Зарплаты:
- среди вакансий: архитектор ПО — ≈1,12 млн тенге, инженер-инспектор по безопасности полётов — ≈0,91 млн, замначальника отдела маркетинга и сбыта — ≈0,90 млн;
- среди резюме: пилот — ≈2,39 млн тенге, стюардесса — ≈1,43 млн, начальник электростанции — ≈1,32 млн.
С начала 2026 года на платформе разместили 709 тыс. вакансий и 877,2 тыс. резюме. Июль показал: предложение рабочей силы растёт быстрее спроса, но работодатели сохраняют устойчивый интерес к образованию, услугам и здравоохранению.
Статистка на май 2026
В мае работодатели открыли 86,7 тыс. рабочих мест, а соискатели разместили 91,6 тыс. резюме. Более подробная статистика здесь.
